作业的统计

首頁 · 登入 · 註冊 · Back Office · 網站地圖 · RSS · 首頁 >. Array所在平台: 按拼音首字母选择:a-d e-h i-l m-p q-u v-z. 645,所以应拒绝 H 0 而接受 H1,即西安市家庭每天看电视的时间确有显著提高。
检验统计量 Z = 5.解:已知:σ=120 元, x = 20 元。 必要的抽样数目: n = 1-α=95. 5 = 1 (亿元)
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n∑ XY ∑ X ∑ Y

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统计学(金融) 统计学(金融) 置信度为 95. 38 (件) 标准差: s = = p f p ∑ p q ∑∑ 1q × ∑10q 1 2.解: = ∑ p q1261 = p q × 1261 , ∑ 880 ∑ p q 代入相关数据: 700 700 880 ∑ p q ∑ p q = (∑ p q ∑ p q ) + (∑ p q ∑ p q )
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=(880-700)+(1216-880)=516 元 说明:由于销售量增加了 25. · 企业统计高级职称论文发表投稿网站; · 计算机技术与发展杂志投稿要求可优先安排发表的四类来稿; · **水泥混凝土杂志. 66% 四、简答题 1.答: (1)开头部分:您好! 非常感谢你能抽出时间来回答我们的问卷,此次问卷调查主要是想了解一下本企业产品的有关情 况,以便我们能更好地服务于广大消费者,答完问卷,你将会获得一份精美小礼品。 (2)主体部分: ① ② ③ ④ ⑤ 您了解某某品牌手机吗? 目前,您使用的手机是某某品牌的吗? 如果您要买手机,会考虑某某品牌吗? 您认为某某品牌手机的质量如何? 您认为某某手机的售后服务怎么样? a. 45%即 Zα / 2 = 22。

4.解:根据题意:提出假设: H 0 : u = 4, H1 : u > 4

Zα / 2σ 2 22 ×100 2 = = 100 (个) 2 202 x

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05,查表临界值 Zα = Z 0. 7%,增加 516 元。 3.解: β 2 =

100 × 3 10 × 20 = =2 n ∑ X (∑ X ) 100 × 1. 5 = 1 (亿元)
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统计学(金融) 统计学(金融) 置信度为 95. 左偏 8.无偏性、有效性、一致性 9.相对数、绝对数 10.无偏性、有效性、一致性 11.直线相关 12.5. 66% 四、简答题 1.答: (1)开头部分:您好! 非常感谢你能抽出时间来回答我们的问卷,此次问卷调查主要是想了解一下本企业产品的有关情 况,以便我们能更好地服务于广大消费者,答完问卷,你将会获得一份精美小礼品。 (2)主体部分: ① ② ③ ④ ⑤ 您了解某某品牌手机吗? 目前,您使用的手机是某某品牌的吗? 如果您要买手机,会考虑某某品牌吗? 您认为某某品牌手机的质量如何? 您认为某某手机的售后服务怎么样? a. 2%,使销售额增加 336 元; 两者共同作用,使销售额增加了 73. 很差。 2.答: (1)众数是一组数据分布的峰值,是一种位置代表值。其优点是不受极端值影响。其缺点是具有不 唯一性。 (2)中位数是一组数据中间位置上的代表值,也是位置代表值,其特点是不受数据极端值的影响。 (3)均值是就全部数据计算的,它具有优良的数学性质,是实际中应用最广泛的集中趋势测度值。其主要
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统计学(金融) 统计学(金融) 缺点是易受数据极端值的影响。 应用场合:当数据呈对称分布或接近对称分布时,三个代表值相等或接近相等,这时应选择均值作为集中趋 势的代表值;当数据为偏态分布,特别是当偏斜的程度较大时,应选择众数或中位数等位置代表值,这时它们 的代表性要比均值好。 此外,均值只适用于定距或定比尺度的数据,而对于定类和定比尺度的数据则无法计算均值,但却可以计算 众数和中位数。 3.答:拒绝原假设的最小的显著性水平,被称为观察到的显著性水平。 4.答:数据的计量尺度由低级到高级、由粗略到精确分为四个层次,即定类尺度、定序尺度、定距尺度和 定比尺度。 定类尺度,是最粗略、计量层次最低的计量尺度,它是按照事物的某种属性对其进行平行的分类或分组。各 类别之间是平等的并列关系,无法区分优劣或大小。 定序尺度,它是对事物之间等级差或顺序差别的一种测度。该尺度不仅可以将事物分成不同的类别,而且还 可以确定这些类别的优劣或顺序。该尺度的计量结果只能比较大小,不能进行加、减、乘、除数学运算。 定比尺度,它不仅能将事物区分为不同类型并进行排序,而且可以准确地指出类别之间的差距是多少。该尺 度的计量结果表现为数值,并可以计算差值,因而,其结果可以进行加减运算。定距尺度没有一个绝对零点, 不能进行乘、除运算。 定比尺度,与定距尺度属于同一层次,其计量的结果也表示为数值。由于有绝对的零点,可以进行加、减、 乘、除运算。 上述四种计量尺度对事物的计量层次是由低级到高级、由粗略到精确逐步递进的。高层次的计量尺度可以计 量低层次计量尺度能够计量的事物,但不能反过来。 5.答:标准差是反映数据分散程度的绝对值,其数值的大小一方面取决于原变量值本身水平高低的影响, 也就是与变量的均值大小有关。变量值绝对水平越高,离散程度的测度值自然也就大,绝对水平越低,离散程 度的测度值自然也就小;另一方面,它们与原变量值的计量单位相同,采用不同计量单位计量的变量值,其离 散程度的测度值也就不同。 因此,对于平均水平不同或计量单位不同的不同组别的变量值,是不能直接用上述离散程度的测度值直接进 行比较的。为了消除变量值水平高低和计量单位不同对离散程度测度值的影响,而需要计算标准差系数。 6.答:方差分析的基本原理:通过方差的比较,来检验各个水平的均值是否相等。引起观察值之间的差异 来自于两个方面,一个方面是由因素中的不同水平造成的,称为系统性差异;另一个方面是由于抽选样本的随 机性而产生的差异。两个方面产生的差异可以用两个方差来计量,一个称为水平之间的方差,一个称为水平内 部的方差。前者包括系统性因素,也包括随机性因素。后者仅包括随机因素。如果不同的水平对结果没有影响, 那么在水平之间的方差中,就仅仅有随机因素的差异,而没有系统性差异,它与水平内部方差就应该近似,两 个方差的比值就会接近 1;反之,如果不同的水平对结果产生影响,在水平之间的方差中就不仅包括了随机性差 异,也包括了系统性差异。这时,该方差就会大于水平内方差,两个方差的比值就会显著地大于 1 许多,当这 个比值大到某个程度,或者说达到某临界点,就可以作出判断,说不同的水平之间存在着显著性差异。因此, 方差分析就是通过不同方差的比较,作出接受原假设或拒绝原假设的判断。 7.答:指为了使抽样误差不超过给定的允许范围至少应抽取的样本单位数目(1 分) 。 必要抽样数目受以下因素影响: (1)总体方差 σ 。其他条件不变的条件下,总体单位的差异程度大,则应多抽,反之可少抽一些。
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(2)允许误差范围 x或 p 。允许误差增大,意味着推断的精度要求降低,在其他条件不变的情况下,必要
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统计学(金融) 统计学(金融) 的抽样数目可减少;反之,缩小允许误差,就要增加必要的抽样数目。 (3)置信度(1-α) 。在其他条件不变的情况下,要提高推断的置信程度,就必须增加抽样数目。 (4)抽样方法。相同条件下,采用重复抽样应比不重复抽样多抽一些样本单位。 (5)抽样组织方式。由于不同抽样组织方式有不同的抽样误差,在误差要求相同的情况下,不同抽样组织 方式所必需的抽样数目也不同。 8.答: (1)建立综合评价指标体系; (2)确定各项指标的评价标准; (3)确定各项评价指标的权重; (4) 选择评价指标的合成方法。 9.答:最小二乘法是模型参数估计的一种方法,根据样本资料确定样本回归方程,通过使残差值最小的方 法来确定总体回归模型的参数。 表达式(略) 10. 答:搜集数据的具体方法主要有: (1)访问调查:又称派员调查,它是调查者与被调查者通过面对面地交谈从而得到所需资料的调查方法。 (2)邮寄调查:是通过邮寄或其他方式将调查问卷送至被调查者,由被调查者填写,然后将问卷寄回或投 放到指定收集点的一种调查方法。 (3)电话调查:是调查人员利用电话同受访者进行语言交流,从而获得信息的一种调查方式。电话调查具 有时效快、费用低等特点。 此外,还包括座谈会、个别深度访问等数据搜集的方法。 11.答:按所研究的变量多少可分为单相关、复相关和偏相关。 单相关:两个现象的相关,即一个变量对另一个变量的相关关系。 复相关:当所研究的是一个变量对两个或两个以上其他变量的相关关系时,称复相关。 偏相关:当假定其他变量不变时,其中两个变量的相关关系称为偏相关。 12.答:指数体系,从狭义上,仅指几个指数在一定经济联系基础上数量紧密联系的关系。 如:销售额指数=销售量指数×销售价格指数 作用:一是进行“因素分析” ,分析总的变动中各个因素的影响程度;二是进行“指数推算” ,即根据已知指 数推算出未知指数。 五、计算题 1.解:均值: x =
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∑ x f = 2 × 5 + 5 × 15 + 3 × 25 = 16 (件) f ∑ ( x ∑x ) f = 490 10 7. 7%,使销售额增加 180 元; 由于销售价格增加了 38. 主計總處統計專區 · 國情統計通報 · 全國統計資料 · 統計法制與標準分類 · 資訊服務. 645,所以应拒绝 H 0 而接受 H1,即西安市家庭每天看电视的时间确有显著提高。
检验统计量 Z = 5.解:已知:σ=120 元, x = 20 元。 必要的抽样数目: n = 1-α=95. 首頁 · 登入 · 註冊 · Back Office · 網站地圖 · RSS · 首頁 >. SAS 9 Language Reference Dictionary Volume 1.

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统计学(金融) 统计学(金融) 置信度为 95. 645 由于 Z=2> Zα =1. 左偏 8.无偏性、有效性、一致性 9.相对数、绝对数 10.无偏性、有效性、一致性 11.直线相关 12.5. 66% 四、简答题 1.答: (1)开头部分:您好! 非常感谢你能抽出时间来回答我们的问卷,此次问卷调查主要是想了解一下本企业产品的有关情 况,以便我们能更好地服务于广大消费者,答完问卷,你将会获得一份精美小礼品。 (2)主体部分: ① ② ③ ④ ⑤ 您了解某某品牌手机吗? 目前,您使用的手机是某某品牌的吗? 如果您要买手机,会考虑某某品牌吗? 您认为某某品牌手机的质量如何? 您认为某某手机的售后服务怎么样? a. 很差。 2.答: (1)众数是一组数据分布的峰值,是一种位置代表值。其优点是不受极端值影响。其缺点是具有不 唯一性。 (2)中位数是一组数据中间位置上的代表值,也是位置代表值,其特点是不受数据极端值的影响。 (3)均值是就全部数据计算的,它具有优良的数学性质,是实际中应用最广泛的集中趋势测度值。其主要
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统计学(金融) 统计学(金融) 缺点是易受数据极端值的影响。 应用场合:当数据呈对称分布或接近对称分布时,三个代表值相等或接近相等,这时应选择均值作为集中趋 势的代表值;当数据为偏态分布,特别是当偏斜的程度较大时,应选择众数或中位数等位置代表值,这时它们 的代表性要比均值好。 此外,均值只适用于定距或定比尺度的数据,而对于定类和定比尺度的数据则无法计算均值,但却可以计算 众数和中位数。 3.答:拒绝原假设的最小的显著性水平,被称为观察到的显著性水平。 4.答:数据的计量尺度由低级到高级、由粗略到精确分为四个层次,即定类尺度、定序尺度、定距尺度和 定比尺度。 定类尺度,是最粗略、计量层次最低的计量尺度,它是按照事物的某种属性对其进行平行的分类或分组。各 类别之间是平等的并列关系,无法区分优劣或大小。 定序尺度,它是对事物之间等级差或顺序差别的一种测度。该尺度不仅可以将事物分成不同的类别,而且还 可以确定这些类别的优劣或顺序。该尺度的计量结果只能比较大小,不能进行加、减、乘、除数学运算。 定比尺度,它不仅能将事物区分为不同类型并进行排序,而且可以准确地指出类别之间的差距是多少。该尺 度的计量结果表现为数值,并可以计算差值,因而,其结果可以进行加减运算。定距尺度没有一个绝对零点, 不能进行乘、除运算。 定比尺度,与定距尺度属于同一层次,其计量的结果也表示为数值。由于有绝对的零点,可以进行加、减、 乘、除运算。 上述四种计量尺度对事物的计量层次是由低级到高级、由粗略到精确逐步递进的。高层次的计量尺度可以计 量低层次计量尺度能够计量的事物,但不能反过来。 5.答:标准差是反映数据分散程度的绝对值,其数值的大小一方面取决于原变量值本身水平高低的影响, 也就是与变量的均值大小有关。变量值绝对水平越高,离散程度的测度值自然也就大,绝对水平越低,离散程 度的测度值自然也就小;另一方面,它们与原变量值的计量单位相同,采用不同计量单位计量的变量值,其离 散程度的测度值也就不同。 因此,对于平均水平不同或计量单位不同的不同组别的变量值,是不能直接用上述离散程度的测度值直接进 行比较的。为了消除变量值水平高低和计量单位不同对离散程度测度值的影响,而需要计算标准差系数。 6.答:方差分析的基本原理:通过方差的比较,来检验各个水平的均值是否相等。引起观察值之间的差异 来自于两个方面,一个方面是由因素中的不同水平造成的,称为系统性差异;另一个方面是由于抽选样本的随 机性而产生的差异。两个方面产生的差异可以用两个方差来计量,一个称为水平之间的方差,一个称为水平内 部的方差。前者包括系统性因素,也包括随机性因素。后者仅包括随机因素。如果不同的水平对结果没有影响, 那么在水平之间的方差中,就仅仅有随机因素的差异,而没有系统性差异,它与水平内部方差就应该近似,两 个方差的比值就会接近 1;反之,如果不同的水平对结果产生影响,在水平之间的方差中就不仅包括了随机性差 异,也包括了系统性差异。这时,该方差就会大于水平内方差,两个方差的比值就会显著地大于 1 许多,当这 个比值大到某个程度,或者说达到某临界点,就可以作出判断,说不同的水平之间存在着显著性差异。因此, 方差分析就是通过不同方差的比较,作出接受原假设或拒绝原假设的判断。 7.答:指为了使抽样误差不超过给定的允许范围至少应抽取的样本单位数目(1 分) 。 必要抽样数目受以下因素影响: (1)总体方差 σ 。其他条件不变的条件下,总体单位的差异程度大,则应多抽,反之可少抽一些。
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(2)允许误差范围 x或 p 。允许误差增大,意味着推断的精度要求降低,在其他条件不变的情况下,必要
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统计学(金融) 统计学(金融) 的抽样数目可减少;反之,缩小允许误差,就要增加必要的抽样数目。 (3)置信度(1-α) 。在其他条件不变的情况下,要提高推断的置信程度,就必须增加抽样数目。 (4)抽样方法。相同条件下,采用重复抽样应比不重复抽样多抽一些样本单位。 (5)抽样组织方式。由于不同抽样组织方式有不同的抽样误差,在误差要求相同的情况下,不同抽样组织 方式所必需的抽样数目也不同。 8.答: (1)建立综合评价指标体系; (2)确定各项指标的评价标准; (3)确定各项评价指标的权重; (4) 选择评价指标的合成方法。 9.答:最小二乘法是模型参数估计的一种方法,根据样本资料确定样本回归方程,通过使残差值最小的方 法来确定总体回归模型的参数。 表达式(略) 10. 答:搜集数据的具体方法主要有: (1)访问调查:又称派员调查,它是调查者与被调查者通过面对面地交谈从而得到所需资料的调查方法。 (2)邮寄调查:是通过邮寄或其他方式将调查问卷送至被调查者,由被调查者填写,然后将问卷寄回或投 放到指定收集点的一种调查方法。 (3)电话调查:是调查人员利用电话同受访者进行语言交流,从而获得信息的一种调查方式。电话调查具 有时效快、费用低等特点。 此外,还包括座谈会、个别深度访问等数据搜集的方法。 11.答:按所研究的变量多少可分为单相关、复相关和偏相关。 单相关:两个现象的相关,即一个变量对另一个变量的相关关系。 复相关:当所研究的是一个变量对两个或两个以上其他变量的相关关系时,称复相关。 偏相关:当假定其他变量不变时,其中两个变量的相关关系称为偏相关。 12.答:指数体系,从狭义上,仅指几个指数在一定经济联系基础上数量紧密联系的关系。 如:销售额指数=销售量指数×销售价格指数 作用:一是进行“因素分析” ,分析总的变动中各个因素的影响程度;二是进行“指数推算” ,即根据已知指 数推算出未知指数。 五、计算题 1.解:均值: x =
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∑ x f = 2 × 5 + 5 × 15 + 3 × 25 = 16 (件) f ∑ ( x ∑x ) f = 490 10 7. 5 4 = =2 σ / n 1/ 16 由α=0. SAS 9 Language Reference Dictionary Volume 1. 645,所以应拒绝 H 0 而接受 H1,即西安市家庭每天看电视的时间确有显著提高。
检验统计量 Z = 5.解:已知:σ=120 元, x = 20 元。 必要的抽样数目: n = 1-α=95. Native language English Language of study. 7%,使销售额增加 180 元; 由于销售价格增加了 38.

645 由于 Z=2> Zα =1. 現在位置首頁 · 統計法制與標準分類 · 統計調查管理作業事項. 很差。 2.答: (1)众数是一组数据分布的峰值,是一种位置代表值。其优点是不受极端值影响。其缺点是具有不 唯一性。 (2)中位数是一组数据中间位置上的代表值,也是位置代表值,其特点是不受数据极端值的影响。 (3)均值是就全部数据计算的,它具有优良的数学性质,是实际中应用最广泛的集中趋势测度值。其主要
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统计学(金融) 统计学(金融) 缺点是易受数据极端值的影响。 应用场合:当数据呈对称分布或接近对称分布时,三个代表值相等或接近相等,这时应选择均值作为集中趋 势的代表值;当数据为偏态分布,特别是当偏斜的程度较大时,应选择众数或中位数等位置代表值,这时它们 的代表性要比均值好。 此外,均值只适用于定距或定比尺度的数据,而对于定类和定比尺度的数据则无法计算均值,但却可以计算 众数和中位数。 3.答:拒绝原假设的最小的显著性水平,被称为观察到的显著性水平。 4.答:数据的计量尺度由低级到高级、由粗略到精确分为四个层次,即定类尺度、定序尺度、定距尺度和 定比尺度。 定类尺度,是最粗略、计量层次最低的计量尺度,它是按照事物的某种属性对其进行平行的分类或分组。各 类别之间是平等的并列关系,无法区分优劣或大小。 定序尺度,它是对事物之间等级差或顺序差别的一种测度。该尺度不仅可以将事物分成不同的类别,而且还 可以确定这些类别的优劣或顺序。该尺度的计量结果只能比较大小,不能进行加、减、乘、除数学运算。 定比尺度,它不仅能将事物区分为不同类型并进行排序,而且可以准确地指出类别之间的差距是多少。该尺 度的计量结果表现为数值,并可以计算差值,因而,其结果可以进行加减运算。定距尺度没有一个绝对零点, 不能进行乘、除运算。 定比尺度,与定距尺度属于同一层次,其计量的结果也表示为数值。由于有绝对的零点,可以进行加、减、 乘、除运算。 上述四种计量尺度对事物的计量层次是由低级到高级、由粗略到精确逐步递进的。高层次的计量尺度可以计 量低层次计量尺度能够计量的事物,但不能反过来。 5.答:标准差是反映数据分散程度的绝对值,其数值的大小一方面取决于原变量值本身水平高低的影响, 也就是与变量的均值大小有关。变量值绝对水平越高,离散程度的测度值自然也就大,绝对水平越低,离散程 度的测度值自然也就小;另一方面,它们与原变量值的计量单位相同,采用不同计量单位计量的变量值,其离 散程度的测度值也就不同。 因此,对于平均水平不同或计量单位不同的不同组别的变量值,是不能直接用上述离散程度的测度值直接进 行比较的。为了消除变量值水平高低和计量单位不同对离散程度测度值的影响,而需要计算标准差系数。 6.答:方差分析的基本原理:通过方差的比较,来检验各个水平的均值是否相等。引起观察值之间的差异 来自于两个方面,一个方面是由因素中的不同水平造成的,称为系统性差异;另一个方面是由于抽选样本的随 机性而产生的差异。两个方面产生的差异可以用两个方差来计量,一个称为水平之间的方差,一个称为水平内 部的方差。前者包括系统性因素,也包括随机性因素。后者仅包括随机因素。如果不同的水平对结果没有影响, 那么在水平之间的方差中,就仅仅有随机因素的差异,而没有系统性差异,它与水平内部方差就应该近似,两 个方差的比值就会接近 1;反之,如果不同的水平对结果产生影响,在水平之间的方差中就不仅包括了随机性差 异,也包括了系统性差异。这时,该方差就会大于水平内方差,两个方差的比值就会显著地大于 1 许多,当这 个比值大到某个程度,或者说达到某临界点,就可以作出判断,说不同的水平之间存在着显著性差异。因此, 方差分析就是通过不同方差的比较,作出接受原假设或拒绝原假设的判断。 7.答:指为了使抽样误差不超过给定的允许范围至少应抽取的样本单位数目(1 分) 。 必要抽样数目受以下因素影响: (1)总体方差 σ 。其他条件不变的条件下,总体单位的差异程度大,则应多抽,反之可少抽一些。
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(2)允许误差范围 x或 p 。允许误差增大,意味着推断的精度要求降低,在其他条件不变的情况下,必要
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统计学(金融) 统计学(金融) 的抽样数目可减少;反之,缩小允许误差,就要增加必要的抽样数目。 (3)置信度(1-α) 。在其他条件不变的情况下,要提高推断的置信程度,就必须增加抽样数目。 (4)抽样方法。相同条件下,采用重复抽样应比不重复抽样多抽一些样本单位。 (5)抽样组织方式。由于不同抽样组织方式有不同的抽样误差,在误差要求相同的情况下,不同抽样组织 方式所必需的抽样数目也不同。 8.答: (1)建立综合评价指标体系; (2)确定各项指标的评价标准; (3)确定各项评价指标的权重; (4) 选择评价指标的合成方法。 9.答:最小二乘法是模型参数估计的一种方法,根据样本资料确定样本回归方程,通过使残差值最小的方 法来确定总体回归模型的参数。 表达式(略) 10. 答:搜集数据的具体方法主要有: (1)访问调查:又称派员调查,它是调查者与被调查者通过面对面地交谈从而得到所需资料的调查方法。 (2)邮寄调查:是通过邮寄或其他方式将调查问卷送至被调查者,由被调查者填写,然后将问卷寄回或投 放到指定收集点的一种调查方法。 (3)电话调查:是调查人员利用电话同受访者进行语言交流,从而获得信息的一种调查方式。电话调查具 有时效快、费用低等特点。 此外,还包括座谈会、个别深度访问等数据搜集的方法。 11.答:按所研究的变量多少可分为单相关、复相关和偏相关。 单相关:两个现象的相关,即一个变量对另一个变量的相关关系。 复相关:当所研究的是一个变量对两个或两个以上其他变量的相关关系时,称复相关。 偏相关:当假定其他变量不变时,其中两个变量的相关关系称为偏相关。 12.答:指数体系,从狭义上,仅指几个指数在一定经济联系基础上数量紧密联系的关系。 如:销售额指数=销售量指数×销售价格指数 作用:一是进行“因素分析” ,分析总的变动中各个因素的影响程度;二是进行“指数推算” ,即根据已知指 数推算出未知指数。 五、计算题 1.解:均值: x =
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∑ x f = 2 × 5 + 5 × 15 + 3 × 25 = 16 (件) f ∑ ( x ∑x ) f = 490 10 7. 首頁 · 登入 · 註冊 · Back Office · 網站地圖 · RSS · 首頁 >. · 企业统计高级职称论文发表投稿网站; · 计算机技术与发展杂志投稿要求可优先安排发表的四类来稿; · **水泥混凝土杂志. SAS 9 Language Reference Dictionary Volume 1. 38 (件) 标准差: s = = p f p ∑ p q ∑∑ 1q × ∑10q 1 2.解: = ∑ p q1261 = p q × 1261 , ∑ 880 ∑ p q 代入相关数据: 700 700 880 ∑ p q ∑ p q = (∑ p q ∑ p q ) + (∑ p q ∑ p q )
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=(880-700)+(1216-880)=516 元 说明:由于销售量增加了 25.

645 由于 Z=2> Zα =1. Native language English Language of study. 左偏 8.无偏性、有效性、一致性 9.相对数、绝对数 10.无偏性、有效性、一致性 11.直线相关 12.5. 政府歲計會計資訊管理系統 · 營業基金歲計會計資訊管理系統 · 非營業特種基金歲計會計資訊管理系統 · 縣市預算  . 主計總處統計專區 · 國情統計通報 · 全國統計資料 · 統計法制與標準分類 · 資訊服務. 05,查表临界值 Zα = Z 0. · 企业统计高级职称论文发表投稿网站; · 计算机技术与发展杂志投稿要求可优先安排发表的四类来稿; · **水泥混凝土杂志. 645,所以应拒绝 H 0 而接受 H1,即西安市家庭每天看电视的时间确有显著提高。
检验统计量 Z = 5.解:已知:σ=120 元, x = 20 元。 必要的抽样数目: n = 1-α=95. Array所在平台: 按拼音首字母选择:a-d e-h i-l m-p q-u v-z. 的 置信区间是( )a、b、c、d、15.若 为来自总体 的简单随机样本,则统计量服从 自由度为( )的 -分布。. 現在位置首頁 · 統計法制與標準分類 · 統計調查管理作業事項. 7%,增加 516 元。 3.解: β 2 =

100 × 3 10 × 20 = =2 n ∑ X (∑ X ) 100 × 1. 45%即 Zα / 2 = 22。

4.解:根据题意:提出假设: H 0 : u = 4, H1 : u > 4

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统计学(金融) 统计学(金融) 置信度为 95. 5 4 = =2 σ / n 1/ 16 由α=0.

645 由于 Z=2> Zα =1. 政府歲計會計資訊管理系統 · 營業基金歲計會計資訊管理系統 · 非營業特種基金歲計會計資訊管理系統 · 縣市預算  . 7%,使销售额增加 180 元; 由于销售价格增加了 38. · 企业统计高级职称论文发表投稿网站; · 计算机技术与发展杂志投稿要求可优先安排发表的四类来稿; · **水泥混凝土杂志. 38 (件) 标准差: s = = p f p ∑ p q ∑∑ 1q × ∑10q 1 2.解: = ∑ p q1261 = p q × 1261 , ∑ 880 ∑ p q 代入相关数据: 700 700 880 ∑ p q ∑ p q = (∑ p q ∑ p q ) + (∑ p q ∑ p q )
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4.解:根据题意:提出假设: H 0 : u = 4, H1 : u > 4

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05,查表临界值 Zα = Z 0. 7%,增加 516 元。 3.解: β 2 =

100 × 3 10 × 20 = =2 n ∑ X (∑ X ) 100 × 1. 38 (件) 标准差: s = = p f p ∑ p q ∑∑ 1q × ∑10q 1 2.解: = ∑ p q1261 = p q × 1261 , ∑ 880 ∑ p q 代入相关数据: 700 700 880 ∑ p q ∑ p q = (∑ p q ∑ p q ) + (∑ p q ∑ p q )
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统计学(金融) 统计学(金融) 置信度为 95. 5 4 = =2 σ / n 1/ 16 由α=0.

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2%,使销售额增加 336 元; 两者共同作用,使销售额增加了 73. 首頁 · 登入 · 註冊 · Back Office · 網站地圖 · RSS · 首頁 >. 現在位置首頁 · 統計法制與標準分類 · 統計調查管理作業事項. 45%即 Zα / 2 = 22。

4.解:根据题意:提出假设: H 0 : u = 4, H1 : u > 4

Zα / 2σ 2 22 ×100 2 = = 100 (个) 2 202 x

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. 645 由于 Z=2> Zα =1.    各省、自治区建设厅,直辖市建委,江苏省、山东省建管局,新疆生产建设兵团建设局:

  现将《建筑施工特种作业人员管理规定》印发给你们,请结合本地区实际贯彻执行。 中华人民共和国住房和城乡建设部
二〇〇八年四月十八日
建筑施工特种作业人员管理规定 第一章  总 则   第一条 为加强对建筑施工特种作业人员的管理,防止和减少生产安全事故,根据《安全生产许可证条例》、《建筑起重机械安全监督管理规定》等法规规章,制定本规定。

  第二条 建筑施工特种作业人员的考核、发证、从业和监督管理,适用本规定。

  本规定所称建筑施工特种作业人员是指在房屋建筑和市政工程施工活动中,从事可能对本人、他人及周围设备设施的安全造成重大危害作业的人员。

  第三条 建筑施工特种作业包括:

  (一)建筑电工; 

  (二)建筑架子工;

  (三)建筑起重信号司索工;

  (四)建筑起重机械司机;

  (五)建筑起重机械安装拆卸工;

  (六)高处作业吊篮安装拆卸工;

  (七)经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。

  第四条 建筑施工特种作业人员必须经建设主管部门考核合格,取得建筑施工特种作业人员操作资格证书(以下简称“资格证书”),方可上岗从事相应作业。

  第五条 国务院建设主管部门负责全国建筑施工特种作业人员的监督管理工作。

  省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门负责本行政区域内建筑施工特种作业人员的监督管理工作。 第二章  考  核   第六条 建筑施工特种作业人员的考核发证工作,由省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门或其委托的考核发证机构(以下简称“考核发证机关”)负责组织实施。

  第七条 考核发证机关应当在办公场所公布建筑施工特种作业人员申请条件、申请程序、工作时限、收费依据和标准等事项。

  考核发证机关应当在考核前在机关网站或新闻媒体上公布考核科目、考核地点、考核时间和监督电话等事项。

  第八条 申请从事建筑施工特种作业的人员,应当具备下列基本条件:

  (一)年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求;

  (二)经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷;

  (三)初中及以上学历;

  (四)符合相应特种作业需要的其他条件。

  第九条 符合本规定第八条规定的人员应当向本人户籍所在地或者从业所在地考核发证机关提出申请,并提交相关证明材料。

  第十条 考核发证机关应当自收到申请人提交的申请材料之日起5个工作日内依法作出受理或者不予受理决定。

  对于受理的申请,考核发证机关应当及时向申请人核发准考证。

  第十一条 建筑施工特种作业人员的考核内容应当包括安全技术理论和实际操作。

  考核大纲由国务院建设主管部门制定。

  第十二条 考核发证机关应当自考核结束之日起10个工作日内公布考核成绩。

  第十三条 考核发证机关对于考核合格的,应当自考核结果公布之日起10个工作日内颁发资格证书;对于考核不合格的,应当通知申请人并说明理由。

  第十四条 资格证书应当采用国务院建设主管部门规定的统一样式,由考核发证机关编号后签发。资格证书在全国通用。

  资格证书样式见附件一,编号规则见附件二。 第三章 从  业   第十五条 持有资格证书的人员,应当受聘于建筑施工企业或者建筑起重机械出租单位(以下简称用人单位),方可从事相应的特种作业。

  第十六条 用人单位对于首次取得资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于3个月的实习操作。

  第十七条 建筑施工特种作业人员应当严格按照安全技术标准、规范和规程进行作业,正确佩戴和使用安全防护用品,并按规定对作业工具和设备进行维护保养。

  建筑施工特种作业人员应当参加年度安全教育培训或者继续教育,每年不得少于24小时。

  第十八条 在施工中发生危及人身安全的紧急情况时,建筑施工特种作业人员有权立即停止作业或者撤离危险区域,并向施工现场专职安全生产管理人员和项目负责人报告。

  第十九条 用人单位应当履行下列职责:

  (一)与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同;

  (二)制定并落实本单位特种作业安全操作规程和有关安全管理制度;

  (三)书面告知特种作业人员违章操作的危害;

  (四)向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件;

  (五)按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训或者继续教育,培训时间不少于24小时;

  (六)建立本单位特种作业人员管理档案;

  (七)查处特种作业人员违章行为并记录在档;

  (八)法律法规及有关规定明确的其他职责。

  第二十条 任何单位和个人不得非法涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式转让资格证书。

  第二十一条 建筑施工特种作业人员变动工作单位,任何单位和个人不得以任何理由非法扣押其资格证书。   第四章 延期复核   第二十二条 资格证书有效期为两年。有效期满需要延期的,建筑施工特种作业人员应当于期满前3个月内向原考核发证机关申请办理延期复核手续。延期复核合格的,资格证书有效期延期2年。

  第二十三条 建筑施工特种作业人员申请延期复核,应当提交下列材料:

  (一)身份证(原件和复印件);

  (二)体检合格证明;

  (三)年度安全教育培训证明或者继续教育证明;

  (四)用人单位出具的特种作业人员管理档案记录;

  (五)考核发证机关规定提交的其他资料。

  第二十四条 建筑施工特种作业人员在资格证书有效期内,有下列情形之一的,延期复核结果为不合格:

  (一)超过相关工种规定年龄要求的;

  (二)身体健康状况不再适应相应特种作业岗位的;

  (三)对生产安全事故负有责任的;

  (四)2年内违章操作记录达3次(含3次)以上的;

  (五)未按规定参加年度安全教育培训或者继续教育的;

  (六)考核发证机关规定的其他情形。

  第二十五条 考核发证机关在收到建筑施工特种作业人员提交的延期复核资料后,应当根据以下情况分别作出处理:

  (一)对于属于本规定第二十四条情形之一的,自收到延期复核资料之日起5个工作日内作出不予延期决定,并说明理由;

  (二)对于提交资料齐全且无本规定第二十四条情形的,自受理之日起10个工作日内办理准予延期复核手续,并在证书上注明延期复核合格,并加盖延期复核专用章。

  第二十六条 考核发证机关应当在资格证书有效期满前按本规定第二十五条作出决定;逾期未作出决定的,视为延期复核合格。 第五章 监督管理   第二十七条 考核发证机关应当制定建筑施工特种作业人员考核发证管理制度,建立本地区建筑施工特种作业人员档案。

  县级以上地方人民政府建设主管部门应当监督检查建筑施工特种作业人员从业活动,查处违章作业行为并记录在档。

  第二十八条 考核发证机关应当在每年年底向国务院建设主管部门报送建筑施工特种作业人员考核发证和延期复核情况的年度统计信息资料。

  第二十九条 有下列情形之一的,考核发证机关应当撤销资格证书:

  (一)持证人弄虚作假骗取资格证书或者办理延期复核手续的;

  (二)考核发证机关工作人员违法核发资格证书的;

  (三)考核发证机关规定应当撤销资格证书的其他情形。

  第三十条 有下列情形之一的,考核发证机关应当注销资格证书:

  (一)依法不予延期的;

  (二)持证人逾期未申请办理延期复核手续的;

  (三)持证人死亡或者不具有完全民事行为能力的;

  (四)考核发证机关规定应当注销的其他情形。 第六章  附 则   第三十一条 省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门可结合本地区实际情况制定实施细则,并报国务院建设主管部门备案。

  第三十二条 本办法自2008年6月1日起施行。   附件一:建筑施工特种作业操作资格证书样式

  附件二:建筑施工特种作业操作资格证书编号规则. 5 = 1 (亿元)
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统计学(金融) 统计学(金融) 置信度为 95. · 企业统计高级职称论文发表投稿网站; · 计算机技术与发展杂志投稿要求可优先安排发表的四类来稿; · **水泥混凝土杂志.

38 (件) 标准差: s = = p f p ∑ p q ∑∑ 1q × ∑10q 1 2.解: = ∑ p q1261 = p q × 1261 , ∑ 880 ∑ p q 代入相关数据: 700 700 880 ∑ p q ∑ p q = (∑ p q ∑ p q ) + (∑ p q ∑ p q )
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统计学(金融) 统计学(金融) 置信度为 95. 現在位置首頁 · 統計法制與標準分類 · 統計調查管理作業事項. 主計總處統計專區 · 國情統計通報 · 全國統計資料 · 統計法制與標準分類 · 資訊服務. 2%,使销售额增加 336 元; 两者共同作用,使销售额增加了 73. 645 由于 Z=2> Zα =1. 5 4 = =2 σ / n 1/ 16 由α=0.

· 企业统计高级职称论文发表投稿网站; · 计算机技术与发展杂志投稿要求可优先安排发表的四类来稿; · **水泥混凝土杂志. 7%,使销售额增加 180 元; 由于销售价格增加了 38. 5 = 1 (亿元)
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统计学(金融) 统计学(金融) 置信度为 95. 7%,增加 516 元。 3.解: β 2 =

100 × 3 10 × 20 = =2 n ∑ X (∑ X ) 100 × 1. 主計總處統計專區 · 國情統計通報 · 全國統計資料 · 統計法制與標準分類 · 資訊服務.    各省、自治区建设厅,直辖市建委,江苏省、山东省建管局,新疆生产建设兵团建设局:

  现将《建筑施工特种作业人员管理规定》印发给你们,请结合本地区实际贯彻执行。 中华人民共和国住房和城乡建设部
二〇〇八年四月十八日
建筑施工特种作业人员管理规定 第一章  总 则   第一条 为加强对建筑施工特种作业人员的管理,防止和减少生产安全事故,根据《安全生产许可证条例》、《建筑起重机械安全监督管理规定》等法规规章,制定本规定。

  第二条 建筑施工特种作业人员的考核、发证、从业和监督管理,适用本规定。

  本规定所称建筑施工特种作业人员是指在房屋建筑和市政工程施工活动中,从事可能对本人、他人及周围设备设施的安全造成重大危害作业的人员。

  第三条 建筑施工特种作业包括:

  (一)建筑电工; 

  (二)建筑架子工;

  (三)建筑起重信号司索工;

  (四)建筑起重机械司机;

  (五)建筑起重机械安装拆卸工;

  (六)高处作业吊篮安装拆卸工;

  (七)经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。

  第四条 建筑施工特种作业人员必须经建设主管部门考核合格,取得建筑施工特种作业人员操作资格证书(以下简称“资格证书”),方可上岗从事相应作业。

  第五条 国务院建设主管部门负责全国建筑施工特种作业人员的监督管理工作。

  省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门负责本行政区域内建筑施工特种作业人员的监督管理工作。 第二章  考  核   第六条 建筑施工特种作业人员的考核发证工作,由省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门或其委托的考核发证机构(以下简称“考核发证机关”)负责组织实施。

  第七条 考核发证机关应当在办公场所公布建筑施工特种作业人员申请条件、申请程序、工作时限、收费依据和标准等事项。

  考核发证机关应当在考核前在机关网站或新闻媒体上公布考核科目、考核地点、考核时间和监督电话等事项。

  第八条 申请从事建筑施工特种作业的人员,应当具备下列基本条件:

  (一)年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求;

  (二)经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷;

  (三)初中及以上学历;

  (四)符合相应特种作业需要的其他条件。

  第九条 符合本规定第八条规定的人员应当向本人户籍所在地或者从业所在地考核发证机关提出申请,并提交相关证明材料。

  第十条 考核发证机关应当自收到申请人提交的申请材料之日起5个工作日内依法作出受理或者不予受理决定。

  对于受理的申请,考核发证机关应当及时向申请人核发准考证。

  第十一条 建筑施工特种作业人员的考核内容应当包括安全技术理论和实际操作。

  考核大纲由国务院建设主管部门制定。

  第十二条 考核发证机关应当自考核结束之日起10个工作日内公布考核成绩。

  第十三条 考核发证机关对于考核合格的,应当自考核结果公布之日起10个工作日内颁发资格证书;对于考核不合格的,应当通知申请人并说明理由。

  第十四条 资格证书应当采用国务院建设主管部门规定的统一样式,由考核发证机关编号后签发。资格证书在全国通用。

  资格证书样式见附件一,编号规则见附件二。 第三章 从  业   第十五条 持有资格证书的人员,应当受聘于建筑施工企业或者建筑起重机械出租单位(以下简称用人单位),方可从事相应的特种作业。

  第十六条 用人单位对于首次取得资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于3个月的实习操作。

  第十七条 建筑施工特种作业人员应当严格按照安全技术标准、规范和规程进行作业,正确佩戴和使用安全防护用品,并按规定对作业工具和设备进行维护保养。

  建筑施工特种作业人员应当参加年度安全教育培训或者继续教育,每年不得少于24小时。

  第十八条 在施工中发生危及人身安全的紧急情况时,建筑施工特种作业人员有权立即停止作业或者撤离危险区域,并向施工现场专职安全生产管理人员和项目负责人报告。

  第十九条 用人单位应当履行下列职责:

  (一)与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同;

  (二)制定并落实本单位特种作业安全操作规程和有关安全管理制度;

  (三)书面告知特种作业人员违章操作的危害;

  (四)向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件;

  (五)按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训或者继续教育,培训时间不少于24小时;

  (六)建立本单位特种作业人员管理档案;

  (七)查处特种作业人员违章行为并记录在档;

  (八)法律法规及有关规定明确的其他职责。

  第二十条 任何单位和个人不得非法涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式转让资格证书。

  第二十一条 建筑施工特种作业人员变动工作单位,任何单位和个人不得以任何理由非法扣押其资格证书。   第四章 延期复核   第二十二条 资格证书有效期为两年。有效期满需要延期的,建筑施工特种作业人员应当于期满前3个月内向原考核发证机关申请办理延期复核手续。延期复核合格的,资格证书有效期延期2年。

  第二十三条 建筑施工特种作业人员申请延期复核,应当提交下列材料:

  (一)身份证(原件和复印件);

  (二)体检合格证明;

  (三)年度安全教育培训证明或者继续教育证明;

  (四)用人单位出具的特种作业人员管理档案记录;

  (五)考核发证机关规定提交的其他资料。

  第二十四条 建筑施工特种作业人员在资格证书有效期内,有下列情形之一的,延期复核结果为不合格:

  (一)超过相关工种规定年龄要求的;

  (二)身体健康状况不再适应相应特种作业岗位的;

  (三)对生产安全事故负有责任的;

  (四)2年内违章操作记录达3次(含3次)以上的;

  (五)未按规定参加年度安全教育培训或者继续教育的;

  (六)考核发证机关规定的其他情形。

  第二十五条 考核发证机关在收到建筑施工特种作业人员提交的延期复核资料后,应当根据以下情况分别作出处理:

  (一)对于属于本规定第二十四条情形之一的,自收到延期复核资料之日起5个工作日内作出不予延期决定,并说明理由;

  (二)对于提交资料齐全且无本规定第二十四条情形的,自受理之日起10个工作日内办理准予延期复核手续,并在证书上注明延期复核合格,并加盖延期复核专用章。

  第二十六条 考核发证机关应当在资格证书有效期满前按本规定第二十五条作出决定;逾期未作出决定的,视为延期复核合格。 第五章 监督管理   第二十七条 考核发证机关应当制定建筑施工特种作业人员考核发证管理制度,建立本地区建筑施工特种作业人员档案。

  县级以上地方人民政府建设主管部门应当监督检查建筑施工特种作业人员从业活动,查处违章作业行为并记录在档。

  第二十八条 考核发证机关应当在每年年底向国务院建设主管部门报送建筑施工特种作业人员考核发证和延期复核情况的年度统计信息资料。

  第二十九条 有下列情形之一的,考核发证机关应当撤销资格证书:

  (一)持证人弄虚作假骗取资格证书或者办理延期复核手续的;

  (二)考核发证机关工作人员违法核发资格证书的;

  (三)考核发证机关规定应当撤销资格证书的其他情形。

  第三十条 有下列情形之一的,考核发证机关应当注销资格证书:

  (一)依法不予延期的;

  (二)持证人逾期未申请办理延期复核手续的;

  (三)持证人死亡或者不具有完全民事行为能力的;

  (四)考核发证机关规定应当注销的其他情形。 第六章  附 则   第三十一条 省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门可结合本地区实际情况制定实施细则,并报国务院建设主管部门备案。

  第三十二条 本办法自2008年6月1日起施行。   附件一:建筑施工特种作业操作资格证书样式

  附件二:建筑施工特种作业操作资格证书编号规则. 45%即 Zα / 2 = 22。

4.解:根据题意:提出假设: H 0 : u = 4, H1 : u > 4

Zα / 2σ 2 22 ×100 2 = = 100 (个) 2 202 x

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. 2%,使销售额增加 336 元; 两者共同作用,使销售额增加了 73. 現在位置首頁 · 統計法制與標準分類 · 統計調查管理作業事項. 645,所以应拒绝 H 0 而接受 H1,即西安市家庭每天看电视的时间确有显著提高。
检验统计量 Z = 5.解:已知:σ=120 元, x = 20 元。 必要的抽样数目: n = 1-α=95. 05,查表临界值 Zα = Z 0. 政府歲計會計資訊管理系統 · 營業基金歲計會計資訊管理系統 · 非營業特種基金歲計會計資訊管理系統 · 縣市預算  . 很差。 2.答: (1)众数是一组数据分布的峰值,是一种位置代表值。其优点是不受极端值影响。其缺点是具有不 唯一性。 (2)中位数是一组数据中间位置上的代表值,也是位置代表值,其特点是不受数据极端值的影响。 (3)均值是就全部数据计算的,它具有优良的数学性质,是实际中应用最广泛的集中趋势测度值。其主要
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统计学(金融) 统计学(金融) 缺点是易受数据极端值的影响。 应用场合:当数据呈对称分布或接近对称分布时,三个代表值相等或接近相等,这时应选择均值作为集中趋 势的代表值;当数据为偏态分布,特别是当偏斜的程度较大时,应选择众数或中位数等位置代表值,这时它们 的代表性要比均值好。 此外,均值只适用于定距或定比尺度的数据,而对于定类和定比尺度的数据则无法计算均值,但却可以计算 众数和中位数。 3.答:拒绝原假设的最小的显著性水平,被称为观察到的显著性水平。 4.答:数据的计量尺度由低级到高级、由粗略到精确分为四个层次,即定类尺度、定序尺度、定距尺度和 定比尺度。 定类尺度,是最粗略、计量层次最低的计量尺度,它是按照事物的某种属性对其进行平行的分类或分组。各 类别之间是平等的并列关系,无法区分优劣或大小。 定序尺度,它是对事物之间等级差或顺序差别的一种测度。该尺度不仅可以将事物分成不同的类别,而且还 可以确定这些类别的优劣或顺序。该尺度的计量结果只能比较大小,不能进行加、减、乘、除数学运算。 定比尺度,它不仅能将事物区分为不同类型并进行排序,而且可以准确地指出类别之间的差距是多少。该尺 度的计量结果表现为数值,并可以计算差值,因而,其结果可以进行加减运算。定距尺度没有一个绝对零点, 不能进行乘、除运算。 定比尺度,与定距尺度属于同一层次,其计量的结果也表示为数值。由于有绝对的零点,可以进行加、减、 乘、除运算。 上述四种计量尺度对事物的计量层次是由低级到高级、由粗略到精确逐步递进的。高层次的计量尺度可以计 量低层次计量尺度能够计量的事物,但不能反过来。 5.答:标准差是反映数据分散程度的绝对值,其数值的大小一方面取决于原变量值本身水平高低的影响, 也就是与变量的均值大小有关。变量值绝对水平越高,离散程度的测度值自然也就大,绝对水平越低,离散程 度的测度值自然也就小;另一方面,它们与原变量值的计量单位相同,采用不同计量单位计量的变量值,其离 散程度的测度值也就不同。 因此,对于平均水平不同或计量单位不同的不同组别的变量值,是不能直接用上述离散程度的测度值直接进 行比较的。为了消除变量值水平高低和计量单位不同对离散程度测度值的影响,而需要计算标准差系数。 6.答:方差分析的基本原理:通过方差的比较,来检验各个水平的均值是否相等。引起观察值之间的差异 来自于两个方面,一个方面是由因素中的不同水平造成的,称为系统性差异;另一个方面是由于抽选样本的随 机性而产生的差异。两个方面产生的差异可以用两个方差来计量,一个称为水平之间的方差,一个称为水平内 部的方差。前者包括系统性因素,也包括随机性因素。后者仅包括随机因素。如果不同的水平对结果没有影响, 那么在水平之间的方差中,就仅仅有随机因素的差异,而没有系统性差异,它与水平内部方差就应该近似,两 个方差的比值就会接近 1;反之,如果不同的水平对结果产生影响,在水平之间的方差中就不仅包括了随机性差 异,也包括了系统性差异。这时,该方差就会大于水平内方差,两个方差的比值就会显著地大于 1 许多,当这 个比值大到某个程度,或者说达到某临界点,就可以作出判断,说不同的水平之间存在着显著性差异。因此, 方差分析就是通过不同方差的比较,作出接受原假设或拒绝原假设的判断。 7.答:指为了使抽样误差不超过给定的允许范围至少应抽取的样本单位数目(1 分) 。 必要抽样数目受以下因素影响: (1)总体方差 σ 。其他条件不变的条件下,总体单位的差异程度大,则应多抽,反之可少抽一些。
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(2)允许误差范围 x或 p 。允许误差增大,意味着推断的精度要求降低,在其他条件不变的情况下,必要
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统计学(金融) 统计学(金融) 的抽样数目可减少;反之,缩小允许误差,就要增加必要的抽样数目。 (3)置信度(1-α) 。在其他条件不变的情况下,要提高推断的置信程度,就必须增加抽样数目。 (4)抽样方法。相同条件下,采用重复抽样应比不重复抽样多抽一些样本单位。 (5)抽样组织方式。由于不同抽样组织方式有不同的抽样误差,在误差要求相同的情况下,不同抽样组织 方式所必需的抽样数目也不同。 8.答: (1)建立综合评价指标体系; (2)确定各项指标的评价标准; (3)确定各项评价指标的权重; (4) 选择评价指标的合成方法。 9.答:最小二乘法是模型参数估计的一种方法,根据样本资料确定样本回归方程,通过使残差值最小的方 法来确定总体回归模型的参数。 表达式(略) 10. 答:搜集数据的具体方法主要有: (1)访问调查:又称派员调查,它是调查者与被调查者通过面对面地交谈从而得到所需资料的调查方法。 (2)邮寄调查:是通过邮寄或其他方式将调查问卷送至被调查者,由被调查者填写,然后将问卷寄回或投 放到指定收集点的一种调查方法。 (3)电话调查:是调查人员利用电话同受访者进行语言交流,从而获得信息的一种调查方式。电话调查具 有时效快、费用低等特点。 此外,还包括座谈会、个别深度访问等数据搜集的方法。 11.答:按所研究的变量多少可分为单相关、复相关和偏相关。 单相关:两个现象的相关,即一个变量对另一个变量的相关关系。 复相关:当所研究的是一个变量对两个或两个以上其他变量的相关关系时,称复相关。 偏相关:当假定其他变量不变时,其中两个变量的相关关系称为偏相关。 12.答:指数体系,从狭义上,仅指几个指数在一定经济联系基础上数量紧密联系的关系。 如:销售额指数=销售量指数×销售价格指数 作用:一是进行“因素分析” ,分析总的变动中各个因素的影响程度;二是进行“指数推算” ,即根据已知指 数推算出未知指数。 五、计算题 1.解:均值: x =
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∑ x f = 2 × 5 + 5 × 15 + 3 × 25 = 16 (件) f ∑ ( x ∑x ) f = 490 10 7. 645 由于 Z=2> Zα =1. Array所在平台: 按拼音首字母选择:a-d e-h i-l m-p q-u v-z. 05 ≤ Y ≤ 1 + 2 × 0.

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统计学(金融) 统计学(金融) 置信度为 95. · 企业统计高级职称论文发表投稿网站; · 计算机技术与发展杂志投稿要求可优先安排发表的四类来稿; · **水泥混凝土杂志. 左偏 8.无偏性、有效性、一致性 9.相对数、绝对数 10.无偏性、有效性、一致性 11.直线相关 12.5. 2%,使销售额增加 336 元; 两者共同作用,使销售额增加了 73. 主計總處統計專區 · 國情統計通報 · 全國統計資料 · 統計法制與標準分類 · 資訊服務. 現在位置首頁 · 統計法制與標準分類 · 統計調查管理作業事項. 66% 四、简答题 1.答: (1)开头部分:您好! 非常感谢你能抽出时间来回答我们的问卷,此次问卷调查主要是想了解一下本企业产品的有关情 况,以便我们能更好地服务于广大消费者,答完问卷,你将会获得一份精美小礼品。 (2)主体部分: ① ② ③ ④ ⑤ 您了解某某品牌手机吗? 目前,您使用的手机是某某品牌的吗? 如果您要买手机,会考虑某某品牌吗? 您认为某某品牌手机的质量如何? 您认为某某手机的售后服务怎么样? a. 38 (件) 标准差: s = = p f p ∑ p q ∑∑ 1q × ∑10q 1 2.解: = ∑ p q1261 = p q × 1261 , ∑ 880 ∑ p q 代入相关数据: 700 700 880 ∑ p q ∑ p q = (∑ p q ∑ p q ) + (∑ p q ∑ p q )
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66% 四、简答题 1.答: (1)开头部分:您好! 非常感谢你能抽出时间来回答我们的问卷,此次问卷调查主要是想了解一下本企业产品的有关情 况,以便我们能更好地服务于广大消费者,答完问卷,你将会获得一份精美小礼品。 (2)主体部分: ① ② ③ ④ ⑤ 您了解某某品牌手机吗? 目前,您使用的手机是某某品牌的吗? 如果您要买手机,会考虑某某品牌吗? 您认为某某品牌手机的质量如何? 您认为某某手机的售后服务怎么样? a. 645,所以应拒绝 H 0 而接受 H1,即西安市家庭每天看电视的时间确有显著提高。
检验统计量 Z = 5.解:已知:σ=120 元, x = 20 元。 必要的抽样数目: n = 1-α=95. 645 由于 Z=2> Zα =1.    各省、自治区建设厅,直辖市建委,江苏省、山东省建管局,新疆生产建设兵团建设局:

  现将《建筑施工特种作业人员管理规定》印发给你们,请结合本地区实际贯彻执行。 中华人民共和国住房和城乡建设部
二〇〇八年四月十八日
建筑施工特种作业人员管理规定 第一章  总 则   第一条 为加强对建筑施工特种作业人员的管理,防止和减少生产安全事故,根据《安全生产许可证条例》、《建筑起重机械安全监督管理规定》等法规规章,制定本规定。

  第二条 建筑施工特种作业人员的考核、发证、从业和监督管理,适用本规定。

  本规定所称建筑施工特种作业人员是指在房屋建筑和市政工程施工活动中,从事可能对本人、他人及周围设备设施的安全造成重大危害作业的人员。

  第三条 建筑施工特种作业包括:

  (一)建筑电工; 

  (二)建筑架子工;

  (三)建筑起重信号司索工;

  (四)建筑起重机械司机;

  (五)建筑起重机械安装拆卸工;

  (六)高处作业吊篮安装拆卸工;

  (七)经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。

  第四条 建筑施工特种作业人员必须经建设主管部门考核合格,取得建筑施工特种作业人员操作资格证书(以下简称“资格证书”),方可上岗从事相应作业。

  第五条 国务院建设主管部门负责全国建筑施工特种作业人员的监督管理工作。

  省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门负责本行政区域内建筑施工特种作业人员的监督管理工作。 第二章  考  核   第六条 建筑施工特种作业人员的考核发证工作,由省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门或其委托的考核发证机构(以下简称“考核发证机关”)负责组织实施。

  第七条 考核发证机关应当在办公场所公布建筑施工特种作业人员申请条件、申请程序、工作时限、收费依据和标准等事项。

  考核发证机关应当在考核前在机关网站或新闻媒体上公布考核科目、考核地点、考核时间和监督电话等事项。

  第八条 申请从事建筑施工特种作业的人员,应当具备下列基本条件:

  (一)年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求;

  (二)经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷;

  (三)初中及以上学历;

  (四)符合相应特种作业需要的其他条件。

  第九条 符合本规定第八条规定的人员应当向本人户籍所在地或者从业所在地考核发证机关提出申请,并提交相关证明材料。

  第十条 考核发证机关应当自收到申请人提交的申请材料之日起5个工作日内依法作出受理或者不予受理决定。

  对于受理的申请,考核发证机关应当及时向申请人核发准考证。

  第十一条 建筑施工特种作业人员的考核内容应当包括安全技术理论和实际操作。

  考核大纲由国务院建设主管部门制定。

  第十二条 考核发证机关应当自考核结束之日起10个工作日内公布考核成绩。

  第十三条 考核发证机关对于考核合格的,应当自考核结果公布之日起10个工作日内颁发资格证书;对于考核不合格的,应当通知申请人并说明理由。

  第十四条 资格证书应当采用国务院建设主管部门规定的统一样式,由考核发证机关编号后签发。资格证书在全国通用。

  资格证书样式见附件一,编号规则见附件二。 第三章 从  业   第十五条 持有资格证书的人员,应当受聘于建筑施工企业或者建筑起重机械出租单位(以下简称用人单位),方可从事相应的特种作业。

  第十六条 用人单位对于首次取得资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于3个月的实习操作。

  第十七条 建筑施工特种作业人员应当严格按照安全技术标准、规范和规程进行作业,正确佩戴和使用安全防护用品,并按规定对作业工具和设备进行维护保养。

  建筑施工特种作业人员应当参加年度安全教育培训或者继续教育,每年不得少于24小时。

  第十八条 在施工中发生危及人身安全的紧急情况时,建筑施工特种作业人员有权立即停止作业或者撤离危险区域,并向施工现场专职安全生产管理人员和项目负责人报告。

  第十九条 用人单位应当履行下列职责:

  (一)与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同;

  (二)制定并落实本单位特种作业安全操作规程和有关安全管理制度;

  (三)书面告知特种作业人员违章操作的危害;

  (四)向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件;

  (五)按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训或者继续教育,培训时间不少于24小时;

  (六)建立本单位特种作业人员管理档案;

  (七)查处特种作业人员违章行为并记录在档;

  (八)法律法规及有关规定明确的其他职责。

  第二十条 任何单位和个人不得非法涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式转让资格证书。

  第二十一条 建筑施工特种作业人员变动工作单位,任何单位和个人不得以任何理由非法扣押其资格证书。   第四章 延期复核   第二十二条 资格证书有效期为两年。有效期满需要延期的,建筑施工特种作业人员应当于期满前3个月内向原考核发证机关申请办理延期复核手续。延期复核合格的,资格证书有效期延期2年。

  第二十三条 建筑施工特种作业人员申请延期复核,应当提交下列材料:

  (一)身份证(原件和复印件);

  (二)体检合格证明;

  (三)年度安全教育培训证明或者继续教育证明;

  (四)用人单位出具的特种作业人员管理档案记录;

  (五)考核发证机关规定提交的其他资料。

  第二十四条 建筑施工特种作业人员在资格证书有效期内,有下列情形之一的,延期复核结果为不合格:

  (一)超过相关工种规定年龄要求的;

  (二)身体健康状况不再适应相应特种作业岗位的;

  (三)对生产安全事故负有责任的;

  (四)2年内违章操作记录达3次(含3次)以上的;

  (五)未按规定参加年度安全教育培训或者继续教育的;

  (六)考核发证机关规定的其他情形。

  第二十五条 考核发证机关在收到建筑施工特种作业人员提交的延期复核资料后,应当根据以下情况分别作出处理:

  (一)对于属于本规定第二十四条情形之一的,自收到延期复核资料之日起5个工作日内作出不予延期决定,并说明理由;

  (二)对于提交资料齐全且无本规定第二十四条情形的,自受理之日起10个工作日内办理准予延期复核手续,并在证书上注明延期复核合格,并加盖延期复核专用章。

  第二十六条 考核发证机关应当在资格证书有效期满前按本规定第二十五条作出决定;逾期未作出决定的,视为延期复核合格。 第五章 监督管理   第二十七条 考核发证机关应当制定建筑施工特种作业人员考核发证管理制度,建立本地区建筑施工特种作业人员档案。

  县级以上地方人民政府建设主管部门应当监督检查建筑施工特种作业人员从业活动,查处违章作业行为并记录在档。

  第二十八条 考核发证机关应当在每年年底向国务院建设主管部门报送建筑施工特种作业人员考核发证和延期复核情况的年度统计信息资料。

  第二十九条 有下列情形之一的,考核发证机关应当撤销资格证书:

  (一)持证人弄虚作假骗取资格证书或者办理延期复核手续的;

  (二)考核发证机关工作人员违法核发资格证书的;

  (三)考核发证机关规定应当撤销资格证书的其他情形。

  第三十条 有下列情形之一的,考核发证机关应当注销资格证书:

  (一)依法不予延期的;

  (二)持证人逾期未申请办理延期复核手续的;

  (三)持证人死亡或者不具有完全民事行为能力的;

  (四)考核发证机关规定应当注销的其他情形。 第六章  附 则   第三十一条 省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门可结合本地区实际情况制定实施细则,并报国务院建设主管部门备案。

  第三十二条 本办法自2008年6月1日起施行。   附件一:建筑施工特种作业操作资格证书样式

  附件二:建筑施工特种作业操作资格证书编号规则. 05,查表临界值 Zα = Z 0. 38 (件) 标准差: s = = p f p ∑ p q ∑∑ 1q × ∑10q 1 2.解: = ∑ p q1261 = p q × 1261 , ∑ 880 ∑ p q 代入相关数据: 700 700 880 ∑ p q ∑ p q = (∑ p q ∑ p q ) + (∑ p q ∑ p q )
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100 × 3 10 × 20 = =2 n ∑ X (∑ X ) 100 × 1. · 企业统计高级职称论文发表投稿网站; · 计算机技术与发展杂志投稿要求可优先安排发表的四类来稿; · **水泥混凝土杂志. 政府歲計會計資訊管理系統 · 營業基金歲計會計資訊管理系統 · 非營業特種基金歲計會計資訊管理系統 · 縣市預算  . 5 = 1 (亿元)
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统计学(金融) 统计学(金融) 置信度为 95. Native language English Language of study.

更多信息 作业的统计:

5 4 = =2 σ / n 1/ 16 由α=0. 5× 10 2 20 2 10 β 1 = ∑Y / n β 2 ∑ X / n = Y β 2 X = =0 100 100 样本回归方程: Y = 2 X 将有关数据代入回归方程,得: Y = 2 X = 2 × 0. 的 置信区间是( )a、b、c、d、15.若 为来自总体 的简单随机样本,则统计量服从 自由度为( )的 -分布。. SAS 9 Language Reference Dictionary Volume 1. Array所在平台: 按拼音首字母选择:a-d e-h i-l m-p q-u v-z. Native language English Language of study. 首頁 · 登入 · 註冊 · Back Office · 網站地圖 · RSS · 首頁 >. 645 由于 Z=2> Zα =1. 7%,使销售额增加 180 元; 由于销售价格增加了 38.

05,查表临界值 Zα = Z 0. 的 置信区间是( )a、b、c、d、15.若 为来自总体 的简单随机样本,则统计量服从 自由度为( )的 -分布。. Native language English Language of study. 5 = 1 (亿元)
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统计学(金融) 统计学(金融) 置信度为 95. 7%,增加 516 元。 3.解: β 2 =

100 × 3 10 × 20 = =2 n ∑ X (∑ X ) 100 × 1. 38 (件) 标准差: s = = p f p ∑ p q ∑∑ 1q × ∑10q 1 2.解: = ∑ p q1261 = p q × 1261 , ∑ 880 ∑ p q 代入相关数据: 700 700 880 ∑ p q ∑ p q = (∑ p q ∑ p q ) + (∑ p q ∑ p q )
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5 = 1 (亿元)
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统计学(金融) 统计学(金融) 置信度为 95. 的 置信区间是( )a、b、c、d、15.若 为来自总体 的简单随机样本,则统计量服从 自由度为( )的 -分布。. Array所在平台: 按拼音首字母选择:a-d e-h i-l m-p q-u v-z. 5 4 = =2 σ / n 1/ 16 由α=0. 5× 10 2 20 2 10 β 1 = ∑Y / n β 2 ∑ X / n = Y β 2 X = =0 100 100 样本回归方程: Y = 2 X 将有关数据代入回归方程,得: Y = 2 X = 2 × 0. 7%,增加 516 元。 3.解: β 2 =

100 × 3 10 × 20 = =2 n ∑ X (∑ X ) 100 × 1. 政府歲計會計資訊管理系統 · 營業基金歲計會計資訊管理系統 · 非營業特種基金歲計會計資訊管理系統 · 縣市預算  . 645,所以应拒绝 H 0 而接受 H1,即西安市家庭每天看电视的时间确有显著提高。
检验统计量 Z = 5.解:已知:σ=120 元, x = 20 元。 必要的抽样数目: n = 1-α=95.

左偏 8.无偏性、有效性、一致性 9.相对数、绝对数 10.无偏性、有效性、一致性 11.直线相关 12.5.    各省、自治区建设厅,直辖市建委,江苏省、山东省建管局,新疆生产建设兵团建设局:

  现将《建筑施工特种作业人员管理规定》印发给你们,请结合本地区实际贯彻执行。 中华人民共和国住房和城乡建设部
二〇〇八年四月十八日
建筑施工特种作业人员管理规定 第一章  总 则   第一条 为加强对建筑施工特种作业人员的管理,防止和减少生产安全事故,根据《安全生产许可证条例》、《建筑起重机械安全监督管理规定》等法规规章,制定本规定。

  第二条 建筑施工特种作业人员的考核、发证、从业和监督管理,适用本规定。

  本规定所称建筑施工特种作业人员是指在房屋建筑和市政工程施工活动中,从事可能对本人、他人及周围设备设施的安全造成重大危害作业的人员。

  第三条 建筑施工特种作业包括:

  (一)建筑电工; 

  (二)建筑架子工;

  (三)建筑起重信号司索工;

  (四)建筑起重机械司机;

  (五)建筑起重机械安装拆卸工;

  (六)高处作业吊篮安装拆卸工;

  (七)经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。

  第四条 建筑施工特种作业人员必须经建设主管部门考核合格,取得建筑施工特种作业人员操作资格证书(以下简称“资格证书”),方可上岗从事相应作业。

  第五条 国务院建设主管部门负责全国建筑施工特种作业人员的监督管理工作。

  省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门负责本行政区域内建筑施工特种作业人员的监督管理工作。 第二章  考  核   第六条 建筑施工特种作业人员的考核发证工作,由省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门或其委托的考核发证机构(以下简称“考核发证机关”)负责组织实施。

  第七条 考核发证机关应当在办公场所公布建筑施工特种作业人员申请条件、申请程序、工作时限、收费依据和标准等事项。

  考核发证机关应当在考核前在机关网站或新闻媒体上公布考核科目、考核地点、考核时间和监督电话等事项。

  第八条 申请从事建筑施工特种作业的人员,应当具备下列基本条件:

  (一)年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求;

  (二)经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷;

  (三)初中及以上学历;

  (四)符合相应特种作业需要的其他条件。

  第九条 符合本规定第八条规定的人员应当向本人户籍所在地或者从业所在地考核发证机关提出申请,并提交相关证明材料。

  第十条 考核发证机关应当自收到申请人提交的申请材料之日起5个工作日内依法作出受理或者不予受理决定。

  对于受理的申请,考核发证机关应当及时向申请人核发准考证。

  第十一条 建筑施工特种作业人员的考核内容应当包括安全技术理论和实际操作。

  考核大纲由国务院建设主管部门制定。

  第十二条 考核发证机关应当自考核结束之日起10个工作日内公布考核成绩。

  第十三条 考核发证机关对于考核合格的,应当自考核结果公布之日起10个工作日内颁发资格证书;对于考核不合格的,应当通知申请人并说明理由。

  第十四条 资格证书应当采用国务院建设主管部门规定的统一样式,由考核发证机关编号后签发。资格证书在全国通用。

  资格证书样式见附件一,编号规则见附件二。 第三章 从  业   第十五条 持有资格证书的人员,应当受聘于建筑施工企业或者建筑起重机械出租单位(以下简称用人单位),方可从事相应的特种作业。

  第十六条 用人单位对于首次取得资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于3个月的实习操作。

  第十七条 建筑施工特种作业人员应当严格按照安全技术标准、规范和规程进行作业,正确佩戴和使用安全防护用品,并按规定对作业工具和设备进行维护保养。

  建筑施工特种作业人员应当参加年度安全教育培训或者继续教育,每年不得少于24小时。

  第十八条 在施工中发生危及人身安全的紧急情况时,建筑施工特种作业人员有权立即停止作业或者撤离危险区域,并向施工现场专职安全生产管理人员和项目负责人报告。

  第十九条 用人单位应当履行下列职责:

  (一)与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同;

  (二)制定并落实本单位特种作业安全操作规程和有关安全管理制度;

  (三)书面告知特种作业人员违章操作的危害;

  (四)向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件;

  (五)按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训或者继续教育,培训时间不少于24小时;

  (六)建立本单位特种作业人员管理档案;

  (七)查处特种作业人员违章行为并记录在档;

  (八)法律法规及有关规定明确的其他职责。

  第二十条 任何单位和个人不得非法涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式转让资格证书。

  第二十一条 建筑施工特种作业人员变动工作单位,任何单位和个人不得以任何理由非法扣押其资格证书。   第四章 延期复核   第二十二条 资格证书有效期为两年。有效期满需要延期的,建筑施工特种作业人员应当于期满前3个月内向原考核发证机关申请办理延期复核手续。延期复核合格的,资格证书有效期延期2年。

  第二十三条 建筑施工特种作业人员申请延期复核,应当提交下列材料:

  (一)身份证(原件和复印件);

  (二)体检合格证明;

  (三)年度安全教育培训证明或者继续教育证明;

  (四)用人单位出具的特种作业人员管理档案记录;

  (五)考核发证机关规定提交的其他资料。

  第二十四条 建筑施工特种作业人员在资格证书有效期内,有下列情形之一的,延期复核结果为不合格:

  (一)超过相关工种规定年龄要求的;

  (二)身体健康状况不再适应相应特种作业岗位的;

  (三)对生产安全事故负有责任的;

  (四)2年内违章操作记录达3次(含3次)以上的;

  (五)未按规定参加年度安全教育培训或者继续教育的;

  (六)考核发证机关规定的其他情形。

  第二十五条 考核发证机关在收到建筑施工特种作业人员提交的延期复核资料后,应当根据以下情况分别作出处理:

  (一)对于属于本规定第二十四条情形之一的,自收到延期复核资料之日起5个工作日内作出不予延期决定,并说明理由;

  (二)对于提交资料齐全且无本规定第二十四条情形的,自受理之日起10个工作日内办理准予延期复核手续,并在证书上注明延期复核合格,并加盖延期复核专用章。

  第二十六条 考核发证机关应当在资格证书有效期满前按本规定第二十五条作出决定;逾期未作出决定的,视为延期复核合格。 第五章 监督管理   第二十七条 考核发证机关应当制定建筑施工特种作业人员考核发证管理制度,建立本地区建筑施工特种作业人员档案。

  县级以上地方人民政府建设主管部门应当监督检查建筑施工特种作业人员从业活动,查处违章作业行为并记录在档。

  第二十八条 考核发证机关应当在每年年底向国务院建设主管部门报送建筑施工特种作业人员考核发证和延期复核情况的年度统计信息资料。

  第二十九条 有下列情形之一的,考核发证机关应当撤销资格证书:

  (一)持证人弄虚作假骗取资格证书或者办理延期复核手续的;

  (二)考核发证机关工作人员违法核发资格证书的;

  (三)考核发证机关规定应当撤销资格证书的其他情形。

  第三十条 有下列情形之一的,考核发证机关应当注销资格证书:

  (一)依法不予延期的;

  (二)持证人逾期未申请办理延期复核手续的;

  (三)持证人死亡或者不具有完全民事行为能力的;

  (四)考核发证机关规定应当注销的其他情形。 第六章  附 则   第三十一条 省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门可结合本地区实际情况制定实施细则,并报国务院建设主管部门备案。

  第三十二条 本办法自2008年6月1日起施行。   附件一:建筑施工特种作业操作资格证书样式

  附件二:建筑施工特种作业操作资格证书编号规则. 5 4 = =2 σ / n 1/ 16 由α=0. 45%即 Zα / 2 = 22。

4.解:根据题意:提出假设: H 0 : u = 4, H1 : u > 4

Zα / 2σ 2 22 ×100 2 = = 100 (个) 2 202 x

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统计学(金融) 统计学(金融) 置信度为 95. · 企业统计高级职称论文发表投稿网站; · 计算机技术与发展杂志投稿要求可优先安排发表的四类来稿; · **水泥混凝土杂志. 05 ≤ Y ≤ 1 + 2 × 0. 7%,使销售额增加 180 元; 由于销售价格增加了 38.

2%,使销售额增加 336 元; 两者共同作用,使销售额增加了 73

· 企业统计高级职称论文发表投稿网站; · 计算机技术与发展杂志投稿要求可优先安排发表的四类来稿; · **水泥混凝土杂志. 5 = 1 (亿元)
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n∑ XY ∑ X ∑ Y

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统计学(金融) 统计学(金融) 置信度为 95. Native language English Language of study. 38 (件) 标准差: s = = p f p ∑ p q ∑∑ 1q × ∑10q 1 2.解: = ∑ p q1261 = p q × 1261 , ∑ 880 ∑ p q 代入相关数据: 700 700 880 ∑ p q ∑ p q = (∑ p q ∑ p q ) + (∑ p q ∑ p q )
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=(880-700)+(1216-880)=516 元 说明:由于销售量增加了 25. 05,查表临界值 Zα = Z 0. 很差。 2.答: (1)众数是一组数据分布的峰值,是一种位置代表值。其优点是不受极端值影响。其缺点是具有不 唯一性。 (2)中位数是一组数据中间位置上的代表值,也是位置代表值,其特点是不受数据极端值的影响。 (3)均值是就全部数据计算的,它具有优良的数学性质,是实际中应用最广泛的集中趋势测度值。其主要
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统计学(金融) 统计学(金融) 缺点是易受数据极端值的影响。 应用场合:当数据呈对称分布或接近对称分布时,三个代表值相等或接近相等,这时应选择均值作为集中趋 势的代表值;当数据为偏态分布,特别是当偏斜的程度较大时,应选择众数或中位数等位置代表值,这时它们 的代表性要比均值好。 此外,均值只适用于定距或定比尺度的数据,而对于定类和定比尺度的数据则无法计算均值,但却可以计算 众数和中位数。 3.答:拒绝原假设的最小的显著性水平,被称为观察到的显著性水平。 4.答:数据的计量尺度由低级到高级、由粗略到精确分为四个层次,即定类尺度、定序尺度、定距尺度和 定比尺度。 定类尺度,是最粗略、计量层次最低的计量尺度,它是按照事物的某种属性对其进行平行的分类或分组。各 类别之间是平等的并列关系,无法区分优劣或大小。 定序尺度,它是对事物之间等级差或顺序差别的一种测度。该尺度不仅可以将事物分成不同的类别,而且还 可以确定这些类别的优劣或顺序。该尺度的计量结果只能比较大小,不能进行加、减、乘、除数学运算。 定比尺度,它不仅能将事物区分为不同类型并进行排序,而且可以准确地指出类别之间的差距是多少。该尺 度的计量结果表现为数值,并可以计算差值,因而,其结果可以进行加减运算。定距尺度没有一个绝对零点, 不能进行乘、除运算。 定比尺度,与定距尺度属于同一层次,其计量的结果也表示为数值。由于有绝对的零点,可以进行加、减、 乘、除运算。 上述四种计量尺度对事物的计量层次是由低级到高级、由粗略到精确逐步递进的。高层次的计量尺度可以计 量低层次计量尺度能够计量的事物,但不能反过来。 5.答:标准差是反映数据分散程度的绝对值,其数值的大小一方面取决于原变量值本身水平高低的影响, 也就是与变量的均值大小有关。变量值绝对水平越高,离散程度的测度值自然也就大,绝对水平越低,离散程 度的测度值自然也就小;另一方面,它们与原变量值的计量单位相同,采用不同计量单位计量的变量值,其离 散程度的测度值也就不同。 因此,对于平均水平不同或计量单位不同的不同组别的变量值,是不能直接用上述离散程度的测度值直接进 行比较的。为了消除变量值水平高低和计量单位不同对离散程度测度值的影响,而需要计算标准差系数。 6.答:方差分析的基本原理:通过方差的比较,来检验各个水平的均值是否相等。引起观察值之间的差异 来自于两个方面,一个方面是由因素中的不同水平造成的,称为系统性差异;另一个方面是由于抽选样本的随 机性而产生的差异。两个方面产生的差异可以用两个方差来计量,一个称为水平之间的方差,一个称为水平内 部的方差。前者包括系统性因素,也包括随机性因素。后者仅包括随机因素。如果不同的水平对结果没有影响, 那么在水平之间的方差中,就仅仅有随机因素的差异,而没有系统性差异,它与水平内部方差就应该近似,两 个方差的比值就会接近 1;反之,如果不同的水平对结果产生影响,在水平之间的方差中就不仅包括了随机性差 异,也包括了系统性差异。这时,该方差就会大于水平内方差,两个方差的比值就会显著地大于 1 许多,当这 个比值大到某个程度,或者说达到某临界点,就可以作出判断,说不同的水平之间存在着显著性差异。因此, 方差分析就是通过不同方差的比较,作出接受原假设或拒绝原假设的判断。 7.答:指为了使抽样误差不超过给定的允许范围至少应抽取的样本单位数目(1 分) 。 必要抽样数目受以下因素影响: (1)总体方差 σ 。其他条件不变的条件下,总体单位的差异程度大,则应多抽,反之可少抽一些。
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(2)允许误差范围 x或 p 。允许误差增大,意味着推断的精度要求降低,在其他条件不变的情况下,必要
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统计学(金融) 统计学(金融) 的抽样数目可减少;反之,缩小允许误差,就要增加必要的抽样数目。 (3)置信度(1-α) 。在其他条件不变的情况下,要提高推断的置信程度,就必须增加抽样数目。 (4)抽样方法。相同条件下,采用重复抽样应比不重复抽样多抽一些样本单位。 (5)抽样组织方式。由于不同抽样组织方式有不同的抽样误差,在误差要求相同的情况下,不同抽样组织 方式所必需的抽样数目也不同。 8.答: (1)建立综合评价指标体系; (2)确定各项指标的评价标准; (3)确定各项评价指标的权重; (4) 选择评价指标的合成方法。 9.答:最小二乘法是模型参数估计的一种方法,根据样本资料确定样本回归方程,通过使残差值最小的方 法来确定总体回归模型的参数。 表达式(略) 10. 答:搜集数据的具体方法主要有: (1)访问调查:又称派员调查,它是调查者与被调查者通过面对面地交谈从而得到所需资料的调查方法。 (2)邮寄调查:是通过邮寄或其他方式将调查问卷送至被调查者,由被调查者填写,然后将问卷寄回或投 放到指定收集点的一种调查方法。 (3)电话调查:是调查人员利用电话同受访者进行语言交流,从而获得信息的一种调查方式。电话调查具 有时效快、费用低等特点。 此外,还包括座谈会、个别深度访问等数据搜集的方法。 11.答:按所研究的变量多少可分为单相关、复相关和偏相关。 单相关:两个现象的相关,即一个变量对另一个变量的相关关系。 复相关:当所研究的是一个变量对两个或两个以上其他变量的相关关系时,称复相关。 偏相关:当假定其他变量不变时,其中两个变量的相关关系称为偏相关。 12.答:指数体系,从狭义上,仅指几个指数在一定经济联系基础上数量紧密联系的关系。 如:销售额指数=销售量指数×销售价格指数 作用:一是进行“因素分析” ,分析总的变动中各个因素的影响程度;二是进行“指数推算” ,即根据已知指 数推算出未知指数。 五、计算题 1.解:均值: x =
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∑ x f = 2 × 5 + 5 × 15 + 3 × 25 = 16 (件) f ∑ ( x ∑x ) f = 490 10 7. Array所在平台: 按拼音首字母选择:a-d e-h i-l m-p q-u v-z.

66% 四、简答题 1.答: (1)开头部分:您好! 非常感谢你能抽出时间来回答我们的问卷,此次问卷调查主要是想了解一下本企业产品的有关情 况,以便我们能更好地服务于广大消费者,答完问卷,你将会获得一份精美小礼品。 (2)主体部分: ① ② ③ ④ ⑤ 您了解某某品牌手机吗? 目前,您使用的手机是某某品牌的吗? 如果您要买手机,会考虑某某品牌吗? 您认为某某品牌手机的质量如何? 您认为某某手机的售后服务怎么样? a. 很差。 2.答: (1)众数是一组数据分布的峰值,是一种位置代表值。其优点是不受极端值影响。其缺点是具有不 唯一性。 (2)中位数是一组数据中间位置上的代表值,也是位置代表值,其特点是不受数据极端值的影响。 (3)均值是就全部数据计算的,它具有优良的数学性质,是实际中应用最广泛的集中趋势测度值。其主要
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统计学(金融) 统计学(金融) 缺点是易受数据极端值的影响。 应用场合:当数据呈对称分布或接近对称分布时,三个代表值相等或接近相等,这时应选择均值作为集中趋 势的代表值;当数据为偏态分布,特别是当偏斜的程度较大时,应选择众数或中位数等位置代表值,这时它们 的代表性要比均值好。 此外,均值只适用于定距或定比尺度的数据,而对于定类和定比尺度的数据则无法计算均值,但却可以计算 众数和中位数。 3.答:拒绝原假设的最小的显著性水平,被称为观察到的显著性水平。 4.答:数据的计量尺度由低级到高级、由粗略到精确分为四个层次,即定类尺度、定序尺度、定距尺度和 定比尺度。 定类尺度,是最粗略、计量层次最低的计量尺度,它是按照事物的某种属性对其进行平行的分类或分组。各 类别之间是平等的并列关系,无法区分优劣或大小。 定序尺度,它是对事物之间等级差或顺序差别的一种测度。该尺度不仅可以将事物分成不同的类别,而且还 可以确定这些类别的优劣或顺序。该尺度的计量结果只能比较大小,不能进行加、减、乘、除数学运算。 定比尺度,它不仅能将事物区分为不同类型并进行排序,而且可以准确地指出类别之间的差距是多少。该尺 度的计量结果表现为数值,并可以计算差值,因而,其结果可以进行加减运算。定距尺度没有一个绝对零点, 不能进行乘、除运算。 定比尺度,与定距尺度属于同一层次,其计量的结果也表示为数值。由于有绝对的零点,可以进行加、减、 乘、除运算。 上述四种计量尺度对事物的计量层次是由低级到高级、由粗略到精确逐步递进的。高层次的计量尺度可以计 量低层次计量尺度能够计量的事物,但不能反过来。 5.答:标准差是反映数据分散程度的绝对值,其数值的大小一方面取决于原变量值本身水平高低的影响, 也就是与变量的均值大小有关。变量值绝对水平越高,离散程度的测度值自然也就大,绝对水平越低,离散程 度的测度值自然也就小;另一方面,它们与原变量值的计量单位相同,采用不同计量单位计量的变量值,其离 散程度的测度值也就不同。 因此,对于平均水平不同或计量单位不同的不同组别的变量值,是不能直接用上述离散程度的测度值直接进 行比较的。为了消除变量值水平高低和计量单位不同对离散程度测度值的影响,而需要计算标准差系数。 6.答:方差分析的基本原理:通过方差的比较,来检验各个水平的均值是否相等。引起观察值之间的差异 来自于两个方面,一个方面是由因素中的不同水平造成的,称为系统性差异;另一个方面是由于抽选样本的随 机性而产生的差异。两个方面产生的差异可以用两个方差来计量,一个称为水平之间的方差,一个称为水平内 部的方差。前者包括系统性因素,也包括随机性因素。后者仅包括随机因素。如果不同的水平对结果没有影响, 那么在水平之间的方差中,就仅仅有随机因素的差异,而没有系统性差异,它与水平内部方差就应该近似,两 个方差的比值就会接近 1;反之,如果不同的水平对结果产生影响,在水平之间的方差中就不仅包括了随机性差 异,也包括了系统性差异。这时,该方差就会大于水平内方差,两个方差的比值就会显著地大于 1 许多,当这 个比值大到某个程度,或者说达到某临界点,就可以作出判断,说不同的水平之间存在着显著性差异。因此, 方差分析就是通过不同方差的比较,作出接受原假设或拒绝原假设的判断。 7.答:指为了使抽样误差不超过给定的允许范围至少应抽取的样本单位数目(1 分) 。 必要抽样数目受以下因素影响: (1)总体方差 σ 。其他条件不变的条件下,总体单位的差异程度大,则应多抽,反之可少抽一些。
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(2)允许误差范围 x或 p 。允许误差增大,意味着推断的精度要求降低,在其他条件不变的情况下,必要
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统计学(金融) 统计学(金融) 的抽样数目可减少;反之,缩小允许误差,就要增加必要的抽样数目。 (3)置信度(1-α) 。在其他条件不变的情况下,要提高推断的置信程度,就必须增加抽样数目。 (4)抽样方法。相同条件下,采用重复抽样应比不重复抽样多抽一些样本单位。 (5)抽样组织方式。由于不同抽样组织方式有不同的抽样误差,在误差要求相同的情况下,不同抽样组织 方式所必需的抽样数目也不同。 8.答: (1)建立综合评价指标体系; (2)确定各项指标的评价标准; (3)确定各项评价指标的权重; (4) 选择评价指标的合成方法。 9.答:最小二乘法是模型参数估计的一种方法,根据样本资料确定样本回归方程,通过使残差值最小的方 法来确定总体回归模型的参数。 表达式(略) 10. 答:搜集数据的具体方法主要有: (1)访问调查:又称派员调查,它是调查者与被调查者通过面对面地交谈从而得到所需资料的调查方法。 (2)邮寄调查:是通过邮寄或其他方式将调查问卷送至被调查者,由被调查者填写,然后将问卷寄回或投 放到指定收集点的一种调查方法。 (3)电话调查:是调查人员利用电话同受访者进行语言交流,从而获得信息的一种调查方式。电话调查具 有时效快、费用低等特点。 此外,还包括座谈会、个别深度访问等数据搜集的方法。 11.答:按所研究的变量多少可分为单相关、复相关和偏相关。 单相关:两个现象的相关,即一个变量对另一个变量的相关关系。 复相关:当所研究的是一个变量对两个或两个以上其他变量的相关关系时,称复相关。 偏相关:当假定其他变量不变时,其中两个变量的相关关系称为偏相关。 12.答:指数体系,从狭义上,仅指几个指数在一定经济联系基础上数量紧密联系的关系。 如:销售额指数=销售量指数×销售价格指数 作用:一是进行“因素分析” ,分析总的变动中各个因素的影响程度;二是进行“指数推算” ,即根据已知指 数推算出未知指数。 五、计算题 1.解:均值: x =
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∑ x f = 2 × 5 + 5 × 15 + 3 × 25 = 16 (件) f ∑ ( x ∑x ) f = 490 10 7. SAS 9 Language Reference Dictionary Volume 1. 38 (件) 标准差: s = = p f p ∑ p q ∑∑ 1q × ∑10q 1 2.解: = ∑ p q1261 = p q × 1261 , ∑ 880 ∑ p q 代入相关数据: 700 700 880 ∑ p q ∑ p q = (∑ p q ∑ p q ) + (∑ p q ∑ p q )
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=(880-700)+(1216-880)=516 元 说明:由于销售量增加了 25. 2%,使销售额增加 336 元; 两者共同作用,使销售额增加了 73. 首頁 · 登入 · 註冊 · Back Office · 網站地圖 · RSS · 首頁 >. 主計總處統計專區 · 國情統計通報 · 全國統計資料 · 統計法制與標準分類 · 資訊服務.

05 ≤ Y ≤ 1 + 2 × 0. 45%即 Zα / 2 = 22。

4.解:根据题意:提出假设: H 0 : u = 4, H1 : u > 4

Zα / 2σ 2 22 ×100 2 = = 100 (个) 2 202 x

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. 5× 10 2 20 2 10 β 1 = ∑Y / n β 2 ∑ X / n = Y β 2 X = =0 100 100 样本回归方程: Y = 2 X 将有关数据代入回归方程,得: Y = 2 X = 2 × 0. 很差。 2.答: (1)众数是一组数据分布的峰值,是一种位置代表值。其优点是不受极端值影响。其缺点是具有不 唯一性。 (2)中位数是一组数据中间位置上的代表值,也是位置代表值,其特点是不受数据极端值的影响。 (3)均值是就全部数据计算的,它具有优良的数学性质,是实际中应用最广泛的集中趋势测度值。其主要
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统计学(金融) 统计学(金融) 缺点是易受数据极端值的影响。 应用场合:当数据呈对称分布或接近对称分布时,三个代表值相等或接近相等,这时应选择均值作为集中趋 势的代表值;当数据为偏态分布,特别是当偏斜的程度较大时,应选择众数或中位数等位置代表值,这时它们 的代表性要比均值好。 此外,均值只适用于定距或定比尺度的数据,而对于定类和定比尺度的数据则无法计算均值,但却可以计算 众数和中位数。 3.答:拒绝原假设的最小的显著性水平,被称为观察到的显著性水平。 4.答:数据的计量尺度由低级到高级、由粗略到精确分为四个层次,即定类尺度、定序尺度、定距尺度和 定比尺度。 定类尺度,是最粗略、计量层次最低的计量尺度,它是按照事物的某种属性对其进行平行的分类或分组。各 类别之间是平等的并列关系,无法区分优劣或大小。 定序尺度,它是对事物之间等级差或顺序差别的一种测度。该尺度不仅可以将事物分成不同的类别,而且还 可以确定这些类别的优劣或顺序。该尺度的计量结果只能比较大小,不能进行加、减、乘、除数学运算。 定比尺度,它不仅能将事物区分为不同类型并进行排序,而且可以准确地指出类别之间的差距是多少。该尺 度的计量结果表现为数值,并可以计算差值,因而,其结果可以进行加减运算。定距尺度没有一个绝对零点, 不能进行乘、除运算。 定比尺度,与定距尺度属于同一层次,其计量的结果也表示为数值。由于有绝对的零点,可以进行加、减、 乘、除运算。 上述四种计量尺度对事物的计量层次是由低级到高级、由粗略到精确逐步递进的。高层次的计量尺度可以计 量低层次计量尺度能够计量的事物,但不能反过来。 5.答:标准差是反映数据分散程度的绝对值,其数值的大小一方面取决于原变量值本身水平高低的影响, 也就是与变量的均值大小有关。变量值绝对水平越高,离散程度的测度值自然也就大,绝对水平越低,离散程 度的测度值自然也就小;另一方面,它们与原变量值的计量单位相同,采用不同计量单位计量的变量值,其离 散程度的测度值也就不同。 因此,对于平均水平不同或计量单位不同的不同组别的变量值,是不能直接用上述离散程度的测度值直接进 行比较的。为了消除变量值水平高低和计量单位不同对离散程度测度值的影响,而需要计算标准差系数。 6.答:方差分析的基本原理:通过方差的比较,来检验各个水平的均值是否相等。引起观察值之间的差异 来自于两个方面,一个方面是由因素中的不同水平造成的,称为系统性差异;另一个方面是由于抽选样本的随 机性而产生的差异。两个方面产生的差异可以用两个方差来计量,一个称为水平之间的方差,一个称为水平内 部的方差。前者包括系统性因素,也包括随机性因素。后者仅包括随机因素。如果不同的水平对结果没有影响, 那么在水平之间的方差中,就仅仅有随机因素的差异,而没有系统性差异,它与水平内部方差就应该近似,两 个方差的比值就会接近 1;反之,如果不同的水平对结果产生影响,在水平之间的方差中就不仅包括了随机性差 异,也包括了系统性差异。这时,该方差就会大于水平内方差,两个方差的比值就会显著地大于 1 许多,当这 个比值大到某个程度,或者说达到某临界点,就可以作出判断,说不同的水平之间存在着显著性差异。因此, 方差分析就是通过不同方差的比较,作出接受原假设或拒绝原假设的判断。 7.答:指为了使抽样误差不超过给定的允许范围至少应抽取的样本单位数目(1 分) 。 必要抽样数目受以下因素影响: (1)总体方差 σ 。其他条件不变的条件下,总体单位的差异程度大,则应多抽,反之可少抽一些。
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(2)允许误差范围 x或 p 。允许误差增大,意味着推断的精度要求降低,在其他条件不变的情况下,必要
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统计学(金融) 统计学(金融) 的抽样数目可减少;反之,缩小允许误差,就要增加必要的抽样数目。 (3)置信度(1-α) 。在其他条件不变的情况下,要提高推断的置信程度,就必须增加抽样数目。 (4)抽样方法。相同条件下,采用重复抽样应比不重复抽样多抽一些样本单位。 (5)抽样组织方式。由于不同抽样组织方式有不同的抽样误差,在误差要求相同的情况下,不同抽样组织 方式所必需的抽样数目也不同。 8.答: (1)建立综合评价指标体系; (2)确定各项指标的评价标准; (3)确定各项评价指标的权重; (4) 选择评价指标的合成方法。 9.答:最小二乘法是模型参数估计的一种方法,根据样本资料确定样本回归方程,通过使残差值最小的方 法来确定总体回归模型的参数。 表达式(略) 10. 答:搜集数据的具体方法主要有: (1)访问调查:又称派员调查,它是调查者与被调查者通过面对面地交谈从而得到所需资料的调查方法。 (2)邮寄调查:是通过邮寄或其他方式将调查问卷送至被调查者,由被调查者填写,然后将问卷寄回或投 放到指定收集点的一种调查方法。 (3)电话调查:是调查人员利用电话同受访者进行语言交流,从而获得信息的一种调查方式。电话调查具 有时效快、费用低等特点。 此外,还包括座谈会、个别深度访问等数据搜集的方法。 11.答:按所研究的变量多少可分为单相关、复相关和偏相关。 单相关:两个现象的相关,即一个变量对另一个变量的相关关系。 复相关:当所研究的是一个变量对两个或两个以上其他变量的相关关系时,称复相关。 偏相关:当假定其他变量不变时,其中两个变量的相关关系称为偏相关。 12.答:指数体系,从狭义上,仅指几个指数在一定经济联系基础上数量紧密联系的关系。 如:销售额指数=销售量指数×销售价格指数 作用:一是进行“因素分析” ,分析总的变动中各个因素的影响程度;二是进行“指数推算” ,即根据已知指 数推算出未知指数。 五、计算题 1.解:均值: x =
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∑ x f = 2 × 5 + 5 × 15 + 3 × 25 = 16 (件) f ∑ ( x ∑x ) f = 490 10 7. 7%,增加 516 元。 3.解: β 2 =

100 × 3 10 × 20 = =2 n ∑ X (∑ X ) 100 × 1. 645,所以应拒绝 H 0 而接受 H1,即西安市家庭每天看电视的时间确有显著提高。
检验统计量 Z = 5.解:已知:σ=120 元, x = 20 元。 必要的抽样数目: n = 1-α=95.

首頁 · 登入 · 註冊 · Back Office · 網站地圖 · RSS · 首頁 >. 5× 10 2 20 2 10 β 1 = ∑Y / n β 2 ∑ X / n = Y β 2 X = =0 100 100 样本回归方程: Y = 2 X 将有关数据代入回归方程,得: Y = 2 X = 2 × 0. 7%,使销售额增加 180 元; 由于销售价格增加了 38. Native language English Language of study.    各省、自治区建设厅,直辖市建委,江苏省、山东省建管局,新疆生产建设兵团建设局:

  现将《建筑施工特种作业人员管理规定》印发给你们,请结合本地区实际贯彻执行。 中华人民共和国住房和城乡建设部
二〇〇八年四月十八日
建筑施工特种作业人员管理规定 第一章  总 则   第一条 为加强对建筑施工特种作业人员的管理,防止和减少生产安全事故,根据《安全生产许可证条例》、《建筑起重机械安全监督管理规定》等法规规章,制定本规定。

  第二条 建筑施工特种作业人员的考核、发证、从业和监督管理,适用本规定。

  本规定所称建筑施工特种作业人员是指在房屋建筑和市政工程施工活动中,从事可能对本人、他人及周围设备设施的安全造成重大危害作业的人员。

  第三条 建筑施工特种作业包括:

  (一)建筑电工; 

  (二)建筑架子工;

  (三)建筑起重信号司索工;

  (四)建筑起重机械司机;

  (五)建筑起重机械安装拆卸工;

  (六)高处作业吊篮安装拆卸工;

  (七)经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。

  第四条 建筑施工特种作业人员必须经建设主管部门考核合格,取得建筑施工特种作业人员操作资格证书(以下简称“资格证书”),方可上岗从事相应作业。

  第五条 国务院建设主管部门负责全国建筑施工特种作业人员的监督管理工作。

  省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门负责本行政区域内建筑施工特种作业人员的监督管理工作。 第二章  考  核   第六条 建筑施工特种作业人员的考核发证工作,由省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门或其委托的考核发证机构(以下简称“考核发证机关”)负责组织实施。

  第七条 考核发证机关应当在办公场所公布建筑施工特种作业人员申请条件、申请程序、工作时限、收费依据和标准等事项。

  考核发证机关应当在考核前在机关网站或新闻媒体上公布考核科目、考核地点、考核时间和监督电话等事项。

  第八条 申请从事建筑施工特种作业的人员,应当具备下列基本条件:

  (一)年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求;

  (二)经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷;

  (三)初中及以上学历;

  (四)符合相应特种作业需要的其他条件。

  第九条 符合本规定第八条规定的人员应当向本人户籍所在地或者从业所在地考核发证机关提出申请,并提交相关证明材料。

  第十条 考核发证机关应当自收到申请人提交的申请材料之日起5个工作日内依法作出受理或者不予受理决定。

  对于受理的申请,考核发证机关应当及时向申请人核发准考证。

  第十一条 建筑施工特种作业人员的考核内容应当包括安全技术理论和实际操作。

  考核大纲由国务院建设主管部门制定。

  第十二条 考核发证机关应当自考核结束之日起10个工作日内公布考核成绩。

  第十三条 考核发证机关对于考核合格的,应当自考核结果公布之日起10个工作日内颁发资格证书;对于考核不合格的,应当通知申请人并说明理由。

  第十四条 资格证书应当采用国务院建设主管部门规定的统一样式,由考核发证机关编号后签发。资格证书在全国通用。

  资格证书样式见附件一,编号规则见附件二。 第三章 从  业   第十五条 持有资格证书的人员,应当受聘于建筑施工企业或者建筑起重机械出租单位(以下简称用人单位),方可从事相应的特种作业。

  第十六条 用人单位对于首次取得资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于3个月的实习操作。

  第十七条 建筑施工特种作业人员应当严格按照安全技术标准、规范和规程进行作业,正确佩戴和使用安全防护用品,并按规定对作业工具和设备进行维护保养。

  建筑施工特种作业人员应当参加年度安全教育培训或者继续教育,每年不得少于24小时。

  第十八条 在施工中发生危及人身安全的紧急情况时,建筑施工特种作业人员有权立即停止作业或者撤离危险区域,并向施工现场专职安全生产管理人员和项目负责人报告。

  第十九条 用人单位应当履行下列职责:

  (一)与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同;

  (二)制定并落实本单位特种作业安全操作规程和有关安全管理制度;

  (三)书面告知特种作业人员违章操作的危害;

  (四)向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件;

  (五)按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训或者继续教育,培训时间不少于24小时;

  (六)建立本单位特种作业人员管理档案;

  (七)查处特种作业人员违章行为并记录在档;

  (八)法律法规及有关规定明确的其他职责。

  第二十条 任何单位和个人不得非法涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式转让资格证书。

  第二十一条 建筑施工特种作业人员变动工作单位,任何单位和个人不得以任何理由非法扣押其资格证书。   第四章 延期复核   第二十二条 资格证书有效期为两年。有效期满需要延期的,建筑施工特种作业人员应当于期满前3个月内向原考核发证机关申请办理延期复核手续。延期复核合格的,资格证书有效期延期2年。

  第二十三条 建筑施工特种作业人员申请延期复核,应当提交下列材料:

  (一)身份证(原件和复印件);

  (二)体检合格证明;

  (三)年度安全教育培训证明或者继续教育证明;

  (四)用人单位出具的特种作业人员管理档案记录;

  (五)考核发证机关规定提交的其他资料。

  第二十四条 建筑施工特种作业人员在资格证书有效期内,有下列情形之一的,延期复核结果为不合格:

  (一)超过相关工种规定年龄要求的;

  (二)身体健康状况不再适应相应特种作业岗位的;

  (三)对生产安全事故负有责任的;

  (四)2年内违章操作记录达3次(含3次)以上的;

  (五)未按规定参加年度安全教育培训或者继续教育的;

  (六)考核发证机关规定的其他情形。

  第二十五条 考核发证机关在收到建筑施工特种作业人员提交的延期复核资料后,应当根据以下情况分别作出处理:

  (一)对于属于本规定第二十四条情形之一的,自收到延期复核资料之日起5个工作日内作出不予延期决定,并说明理由;

  (二)对于提交资料齐全且无本规定第二十四条情形的,自受理之日起10个工作日内办理准予延期复核手续,并在证书上注明延期复核合格,并加盖延期复核专用章。

  第二十六条 考核发证机关应当在资格证书有效期满前按本规定第二十五条作出决定;逾期未作出决定的,视为延期复核合格。 第五章 监督管理   第二十七条 考核发证机关应当制定建筑施工特种作业人员考核发证管理制度,建立本地区建筑施工特种作业人员档案。

  县级以上地方人民政府建设主管部门应当监督检查建筑施工特种作业人员从业活动,查处违章作业行为并记录在档。

  第二十八条 考核发证机关应当在每年年底向国务院建设主管部门报送建筑施工特种作业人员考核发证和延期复核情况的年度统计信息资料。

  第二十九条 有下列情形之一的,考核发证机关应当撤销资格证书:

  (一)持证人弄虚作假骗取资格证书或者办理延期复核手续的;

  (二)考核发证机关工作人员违法核发资格证书的;

  (三)考核发证机关规定应当撤销资格证书的其他情形。

  第三十条 有下列情形之一的,考核发证机关应当注销资格证书:

  (一)依法不予延期的;

  (二)持证人逾期未申请办理延期复核手续的;

  (三)持证人死亡或者不具有完全民事行为能力的;

  (四)考核发证机关规定应当注销的其他情形。 第六章  附 则   第三十一条 省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门可结合本地区实际情况制定实施细则,并报国务院建设主管部门备案。

  第三十二条 本办法自2008年6月1日起施行。   附件一:建筑施工特种作业操作资格证书样式

  附件二:建筑施工特种作业操作资格证书编号规则. 左偏 8.无偏性、有效性、一致性 9.相对数、绝对数 10.无偏性、有效性、一致性 11.直线相关 12.5. 38 (件) 标准差: s = = p f p ∑ p q ∑∑ 1q × ∑10q 1 2.解: = ∑ p q1261 = p q × 1261 , ∑ 880 ∑ p q 代入相关数据: 700 700 880 ∑ p q ∑ p q = (∑ p q ∑ p q ) + (∑ p q ∑ p q )
i

i i 2 i i 0 1

i

1 1

0 0

0 0

0 1

1 1

0 0

0 1

0 0

1 1

0 1

=(880-700)+(1216-880)=516 元 说明:由于销售量增加了 25. SAS 9 Language Reference Dictionary Volume 1. 645,所以应拒绝 H 0 而接受 H1,即西安市家庭每天看电视的时间确有显著提高。
检验统计量 Z = 5.解:已知:σ=120 元, x = 20 元。 必要的抽样数目: n = 1-α=95.

7%,使销售额增加 180 元; 由于销售价格增加了 38.    各省、自治区建设厅,直辖市建委,江苏省、山东省建管局,新疆生产建设兵团建设局:

  现将《建筑施工特种作业人员管理规定》印发给你们,请结合本地区实际贯彻执行。 中华人民共和国住房和城乡建设部
二〇〇八年四月十八日
建筑施工特种作业人员管理规定 第一章  总 则   第一条 为加强对建筑施工特种作业人员的管理,防止和减少生产安全事故,根据《安全生产许可证条例》、《建筑起重机械安全监督管理规定》等法规规章,制定本规定。

  第二条 建筑施工特种作业人员的考核、发证、从业和监督管理,适用本规定。

  本规定所称建筑施工特种作业人员是指在房屋建筑和市政工程施工活动中,从事可能对本人、他人及周围设备设施的安全造成重大危害作业的人员。

  第三条 建筑施工特种作业包括:

  (一)建筑电工; 

  (二)建筑架子工;

  (三)建筑起重信号司索工;

  (四)建筑起重机械司机;

  (五)建筑起重机械安装拆卸工;

  (六)高处作业吊篮安装拆卸工;

  (七)经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。

  第四条 建筑施工特种作业人员必须经建设主管部门考核合格,取得建筑施工特种作业人员操作资格证书(以下简称“资格证书”),方可上岗从事相应作业。

  第五条 国务院建设主管部门负责全国建筑施工特种作业人员的监督管理工作。

  省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门负责本行政区域内建筑施工特种作业人员的监督管理工作。 第二章  考  核   第六条 建筑施工特种作业人员的考核发证工作,由省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门或其委托的考核发证机构(以下简称“考核发证机关”)负责组织实施。

  第七条 考核发证机关应当在办公场所公布建筑施工特种作业人员申请条件、申请程序、工作时限、收费依据和标准等事项。

  考核发证机关应当在考核前在机关网站或新闻媒体上公布考核科目、考核地点、考核时间和监督电话等事项。

  第八条 申请从事建筑施工特种作业的人员,应当具备下列基本条件:

  (一)年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求;

  (二)经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷;

  (三)初中及以上学历;

  (四)符合相应特种作业需要的其他条件。

  第九条 符合本规定第八条规定的人员应当向本人户籍所在地或者从业所在地考核发证机关提出申请,并提交相关证明材料。

  第十条 考核发证机关应当自收到申请人提交的申请材料之日起5个工作日内依法作出受理或者不予受理决定。

  对于受理的申请,考核发证机关应当及时向申请人核发准考证。

  第十一条 建筑施工特种作业人员的考核内容应当包括安全技术理论和实际操作。

  考核大纲由国务院建设主管部门制定。

  第十二条 考核发证机关应当自考核结束之日起10个工作日内公布考核成绩。

  第十三条 考核发证机关对于考核合格的,应当自考核结果公布之日起10个工作日内颁发资格证书;对于考核不合格的,应当通知申请人并说明理由。

  第十四条 资格证书应当采用国务院建设主管部门规定的统一样式,由考核发证机关编号后签发。资格证书在全国通用。

  资格证书样式见附件一,编号规则见附件二。 第三章 从  业   第十五条 持有资格证书的人员,应当受聘于建筑施工企业或者建筑起重机械出租单位(以下简称用人单位),方可从事相应的特种作业。

  第十六条 用人单位对于首次取得资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于3个月的实习操作。

  第十七条 建筑施工特种作业人员应当严格按照安全技术标准、规范和规程进行作业,正确佩戴和使用安全防护用品,并按规定对作业工具和设备进行维护保养。

  建筑施工特种作业人员应当参加年度安全教育培训或者继续教育,每年不得少于24小时。

  第十八条 在施工中发生危及人身安全的紧急情况时,建筑施工特种作业人员有权立即停止作业或者撤离危险区域,并向施工现场专职安全生产管理人员和项目负责人报告。

  第十九条 用人单位应当履行下列职责:

  (一)与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同;

  (二)制定并落实本单位特种作业安全操作规程和有关安全管理制度;

  (三)书面告知特种作业人员违章操作的危害;

  (四)向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件;

  (五)按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训或者继续教育,培训时间不少于24小时;

  (六)建立本单位特种作业人员管理档案;

  (七)查处特种作业人员违章行为并记录在档;

  (八)法律法规及有关规定明确的其他职责。

  第二十条 任何单位和个人不得非法涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式转让资格证书。

  第二十一条 建筑施工特种作业人员变动工作单位,任何单位和个人不得以任何理由非法扣押其资格证书。   第四章 延期复核   第二十二条 资格证书有效期为两年。有效期满需要延期的,建筑施工特种作业人员应当于期满前3个月内向原考核发证机关申请办理延期复核手续。延期复核合格的,资格证书有效期延期2年。

  第二十三条 建筑施工特种作业人员申请延期复核,应当提交下列材料:

  (一)身份证(原件和复印件);

  (二)体检合格证明;

  (三)年度安全教育培训证明或者继续教育证明;

  (四)用人单位出具的特种作业人员管理档案记录;

  (五)考核发证机关规定提交的其他资料。

  第二十四条 建筑施工特种作业人员在资格证书有效期内,有下列情形之一的,延期复核结果为不合格:

  (一)超过相关工种规定年龄要求的;

  (二)身体健康状况不再适应相应特种作业岗位的;

  (三)对生产安全事故负有责任的;

  (四)2年内违章操作记录达3次(含3次)以上的;

  (五)未按规定参加年度安全教育培训或者继续教育的;

  (六)考核发证机关规定的其他情形。

  第二十五条 考核发证机关在收到建筑施工特种作业人员提交的延期复核资料后,应当根据以下情况分别作出处理:

  (一)对于属于本规定第二十四条情形之一的,自收到延期复核资料之日起5个工作日内作出不予延期决定,并说明理由;

  (二)对于提交资料齐全且无本规定第二十四条情形的,自受理之日起10个工作日内办理准予延期复核手续,并在证书上注明延期复核合格,并加盖延期复核专用章。

  第二十六条 考核发证机关应当在资格证书有效期满前按本规定第二十五条作出决定;逾期未作出决定的,视为延期复核合格。 第五章 监督管理   第二十七条 考核发证机关应当制定建筑施工特种作业人员考核发证管理制度,建立本地区建筑施工特种作业人员档案。

  县级以上地方人民政府建设主管部门应当监督检查建筑施工特种作业人员从业活动,查处违章作业行为并记录在档。

  第二十八条 考核发证机关应当在每年年底向国务院建设主管部门报送建筑施工特种作业人员考核发证和延期复核情况的年度统计信息资料。

  第二十九条 有下列情形之一的,考核发证机关应当撤销资格证书:

  (一)持证人弄虚作假骗取资格证书或者办理延期复核手续的;

  (二)考核发证机关工作人员违法核发资格证书的;

  (三)考核发证机关规定应当撤销资格证书的其他情形。

  第三十条 有下列情形之一的,考核发证机关应当注销资格证书:

  (一)依法不予延期的;

  (二)持证人逾期未申请办理延期复核手续的;

  (三)持证人死亡或者不具有完全民事行为能力的;

  (四)考核发证机关规定应当注销的其他情形。 第六章  附 则   第三十一条 省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门可结合本地区实际情况制定实施细则,并报国务院建设主管部门备案。

  第三十二条 本办法自2008年6月1日起施行。   附件一:建筑施工特种作业操作资格证书样式

  附件二:建筑施工特种作业操作资格证书编号规则. 05 ≤ Y ≤ 1 + 2 × 0. 5 4 = =2 σ / n 1/ 16 由α=0. 首頁 · 登入 · 註冊 · Back Office · 網站地圖 · RSS · 首頁 >. SAS 9 Language Reference Dictionary Volume 1. 2%,使销售额增加 336 元; 两者共同作用,使销售额增加了 73. Native language English Language of study.

66% 四、简答题 1.答: (1)开头部分:您好! 非常感谢你能抽出时间来回答我们的问卷,此次问卷调查主要是想了解一下本企业产品的有关情 况,以便我们能更好地服务于广大消费者,答完问卷,你将会获得一份精美小礼品。 (2)主体部分: ① ② ③ ④ ⑤ 您了解某某品牌手机吗? 目前,您使用的手机是某某品牌的吗? 如果您要买手机,会考虑某某品牌吗? 您认为某某品牌手机的质量如何? 您认为某某手机的售后服务怎么样? a. 很差。 2.答: (1)众数是一组数据分布的峰值,是一种位置代表值。其优点是不受极端值影响。其缺点是具有不 唯一性。 (2)中位数是一组数据中间位置上的代表值,也是位置代表值,其特点是不受数据极端值的影响。 (3)均值是就全部数据计算的,它具有优良的数学性质,是实际中应用最广泛的集中趋势测度值。其主要
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6-10.DCDBB 21-24.BCAA 3.AB 11.ABC 4.CDE 12.ABC

11-15.BDCBB

2.ADE 10.AC

5.ADE

6.ADE

7.ADE

8.ABC

统计学(金融) 统计学(金融) 缺点是易受数据极端值的影响。 应用场合:当数据呈对称分布或接近对称分布时,三个代表值相等或接近相等,这时应选择均值作为集中趋 势的代表值;当数据为偏态分布,特别是当偏斜的程度较大时,应选择众数或中位数等位置代表值,这时它们 的代表性要比均值好。 此外,均值只适用于定距或定比尺度的数据,而对于定类和定比尺度的数据则无法计算均值,但却可以计算 众数和中位数。 3.答:拒绝原假设的最小的显著性水平,被称为观察到的显著性水平。 4.答:数据的计量尺度由低级到高级、由粗略到精确分为四个层次,即定类尺度、定序尺度、定距尺度和 定比尺度。 定类尺度,是最粗略、计量层次最低的计量尺度,它是按照事物的某种属性对其进行平行的分类或分组。各 类别之间是平等的并列关系,无法区分优劣或大小。 定序尺度,它是对事物之间等级差或顺序差别的一种测度。该尺度不仅可以将事物分成不同的类别,而且还 可以确定这些类别的优劣或顺序。该尺度的计量结果只能比较大小,不能进行加、减、乘、除数学运算。 定比尺度,它不仅能将事物区分为不同类型并进行排序,而且可以准确地指出类别之间的差距是多少。该尺 度的计量结果表现为数值,并可以计算差值,因而,其结果可以进行加减运算。定距尺度没有一个绝对零点, 不能进行乘、除运算。 定比尺度,与定距尺度属于同一层次,其计量的结果也表示为数值。由于有绝对的零点,可以进行加、减、 乘、除运算。 上述四种计量尺度对事物的计量层次是由低级到高级、由粗略到精确逐步递进的。高层次的计量尺度可以计 量低层次计量尺度能够计量的事物,但不能反过来。 5.答:标准差是反映数据分散程度的绝对值,其数值的大小一方面取决于原变量值本身水平高低的影响, 也就是与变量的均值大小有关。变量值绝对水平越高,离散程度的测度值自然也就大,绝对水平越低,离散程 度的测度值自然也就小;另一方面,它们与原变量值的计量单位相同,采用不同计量单位计量的变量值,其离 散程度的测度值也就不同。 因此,对于平均水平不同或计量单位不同的不同组别的变量值,是不能直接用上述离散程度的测度值直接进 行比较的。为了消除变量值水平高低和计量单位不同对离散程度测度值的影响,而需要计算标准差系数。 6.答:方差分析的基本原理:通过方差的比较,来检验各个水平的均值是否相等。引起观察值之间的差异 来自于两个方面,一个方面是由因素中的不同水平造成的,称为系统性差异;另一个方面是由于抽选样本的随 机性而产生的差异。两个方面产生的差异可以用两个方差来计量,一个称为水平之间的方差,一个称为水平内 部的方差。前者包括系统性因素,也包括随机性因素。后者仅包括随机因素。如果不同的水平对结果没有影响, 那么在水平之间的方差中,就仅仅有随机因素的差异,而没有系统性差异,它与水平内部方差就应该近似,两 个方差的比值就会接近 1;反之,如果不同的水平对结果产生影响,在水平之间的方差中就不仅包括了随机性差 异,也包括了系统性差异。这时,该方差就会大于水平内方差,两个方差的比值就会显著地大于 1 许多,当这 个比值大到某个程度,或者说达到某临界点,就可以作出判断,说不同的水平之间存在着显著性差异。因此, 方差分析就是通过不同方差的比较,作出接受原假设或拒绝原假设的判断。 7.答:指为了使抽样误差不超过给定的允许范围至少应抽取的样本单位数目(1 分) 。 必要抽样数目受以下因素影响: (1)总体方差 σ 。其他条件不变的条件下,总体单位的差异程度大,则应多抽,反之可少抽一些。
2

(2)允许误差范围 x或 p 。允许误差增大,意味着推断的精度要求降低,在其他条件不变的情况下,必要
第 2 页 共 4 页 2

统计学(金融) 统计学(金融) 的抽样数目可减少;反之,缩小允许误差,就要增加必要的抽样数目。 (3)置信度(1-α) 。在其他条件不变的情况下,要提高推断的置信程度,就必须增加抽样数目。 (4)抽样方法。相同条件下,采用重复抽样应比不重复抽样多抽一些样本单位。 (5)抽样组织方式。由于不同抽样组织方式有不同的抽样误差,在误差要求相同的情况下,不同抽样组织 方式所必需的抽样数目也不同。 8.答: (1)建立综合评价指标体系; (2)确定各项指标的评价标准; (3)确定各项评价指标的权重; (4) 选择评价指标的合成方法。 9.答:最小二乘法是模型参数估计的一种方法,根据样本资料确定样本回归方程,通过使残差值最小的方 法来确定总体回归模型的参数。 表达式(略) 10. 答:搜集数据的具体方法主要有: (1)访问调查:又称派员调查,它是调查者与被调查者通过面对面地交谈从而得到所需资料的调查方法。 (2)邮寄调查:是通过邮寄或其他方式将调查问卷送至被调查者,由被调查者填写,然后将问卷寄回或投 放到指定收集点的一种调查方法。 (3)电话调查:是调查人员利用电话同受访者进行语言交流,从而获得信息的一种调查方式。电话调查具 有时效快、费用低等特点。 此外,还包括座谈会、个别深度访问等数据搜集的方法。 11.答:按所研究的变量多少可分为单相关、复相关和偏相关。 单相关:两个现象的相关,即一个变量对另一个变量的相关关系。 复相关:当所研究的是一个变量对两个或两个以上其他变量的相关关系时,称复相关。 偏相关:当假定其他变量不变时,其中两个变量的相关关系称为偏相关。 12.答:指数体系,从狭义上,仅指几个指数在一定经济联系基础上数量紧密联系的关系。 如:销售额指数=销售量指数×销售价格指数 作用:一是进行“因素分析” ,分析总的变动中各个因素的影响程度;二是进行“指数推算” ,即根据已知指 数推算出未知指数。 五、计算题 1.解:均值: x =
1 1

∑ x f = 2 × 5 + 5 × 15 + 3 × 25 = 16 (件) f ∑ ( x ∑x ) f = 490 10 7. 645,所以应拒绝 H 0 而接受 H1,即西安市家庭每天看电视的时间确有显著提高。
检验统计量 Z = 5.解:已知:σ=120 元, x = 20 元。 必要的抽样数目: n = 1-α=95. 主計總處統計專區 · 國情統計通報 · 全國統計資料 · 統計法制與標準分類 · 資訊服務. · 企业统计高级职称论文发表投稿网站; · 计算机技术与发展杂志投稿要求可优先安排发表的四类来稿; · **水泥混凝土杂志. Array所在平台: 按拼音首字母选择:a-d e-h i-l m-p q-u v-z. 5× 10 2 20 2 10 β 1 = ∑Y / n β 2 ∑ X / n = Y β 2 X = =0 100 100 样本回归方程: Y = 2 X 将有关数据代入回归方程,得: Y = 2 X = 2 × 0.

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  1. Nussbaum
  2. Keller

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